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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb von Produktionsanlagen und technischen Systemen.
- Arbeitgeber: Internationales Medizintechnikunternehmen mit hoher Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, modernes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit Coaching und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen, regulierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein großes internationales Medizintechnikunternehmen mit GMP-konformer Produktion, suchen wir einen Maintenance Engineer / Techniker (m/w/d) im Raum Leverkusen. Unser Kunde ist ein großes, international tätiges Unternehmen der Medizintechnik mit langjähriger Tradition und globaler Präsenz. Am deutschen Produktionsstandort werden hochwertige Medizinprodukte unter streng regulierten Bedingungen hergestellt, insbesondere in hochautomatisierten und aseptischen Fertigungsumgebungen. Neben der Entwicklung und Produktion eigener Produkte agiert das Unternehmen auch als Auftragshersteller und verbindet damit interne Produktverantwortung mit kundenbezogener Fertigung. Das Unternehmen steht für hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards und ist in ein globales Netzwerk aus Entwicklung, Produktion und Vertrieb eingebunden. Mitarbeitende erwartet ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit klaren Prozessen, internationaler Zusammenarbeit und hohen Anforderungen an Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit.
In dieser Rolle sorgen Sie für den zuverlässigen, sicheren und GMP-konformen Betrieb von Produktionsanlagen, Versorgungssystemen und technischer Infrastruktur. Sie sind verantwortlich für die technische Infrastruktur, einschließlich HVAC, elektrischer Systeme, Versorgungseinrichtungen und Reinraumumgebungen.
Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung für technische Systeme
- Sicherstellung eines zuverlässigen und unterbrechungsfreien Betriebs von Produktions-, Versorgungs- und Gebäudesystemen, einschließlich HLK/HVAC-, Elektro- und Energiesystemen
- Überwachung der System-Performance und proaktive Identifikation von Abweichungen
- Koordination der Fehlerbehebung sowie zeitnaher Reparaturen
- GMP-Konformität, Qualität und Dokumentation
- Einhaltung von GMP-, ISO-, Sicherheits- und Hygienevorschriften für Produktionsbereiche und Reinräume sicherstellen
- Durchführung und Dokumentation von Kalibrierungs- und Wartungsaktivitäten gemäß regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung von Prüfungen sowie Umsetzung von Korrektur- oder Präventivmaßnahmen bei Bedarf
- Technische Verbesserungen und Modernisierung
- Mitwirkung an Modernisierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Verbesserung der Infrastrukturleistung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten für Systemstabilität, Energieeffizienz und Gerätelebenszyklusmanagement
- Unterstützung technischer Projekte innerhalb der Einrichtung – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Effektive Kommunikation technischer Probleme, Risiken und Updates über Abteilungen hinweg
- Verlässliche Unterstützung in Hochrisikosituationen sowie Beitrag zur Rufbereitschaft bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um technische Aktivitäten mit operativen Anforderungen abzustimmen und sichere, konforme sowie effiziente Prozesse aufrechtzuerhalten
Ihr Profil
- Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Verfahrenstechnik, Pharmazeutischer Technik, Bautechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Gebäudetechnik, Versorgungssystemen, Produktionstechnologien, HVAC und elektrischer Infrastruktur
- Idealerweise Berufserfahrung in einem regulierten Industrieumfeld
- Kenntnisse von Gebäudeautomations- und Managementsystemen, Gebäudeleittechnik sowie SAP sind von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1-Niveau oder höher) sowie Englisch
Unser Kunde bietet
- Eine interessante Rolle in einem regulierten, innovativen Umfeld, in dem Ihre Expertise kritische technische Systeme direkt unterstützt
- Arbeit in einer neuen Produktionslinie und Mitarbeit an der Kapazitätserweiterung des Standortes
- Eine kollaborative Teamkultur mit offener Kommunikation sowie Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Das erfahrene Team unterstützt durch strukturiertes Coaching/Mentoring, Learning on the Job und die Teilnahme an Modernisierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Maintenance Engineer / Techniker (m/w/d) – Raum Leverkusen Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Engineer / Techniker (m/w/d) – Raum Leverkusen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maintenance Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie an deinem Profil interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Medizintechnikbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Maintenance Engineers passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Engineer / Techniker (m/w/d) – Raum Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maintenance Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik oder im Umgang mit technischen Systemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
GMP und Compliance sind wichtig!: Da wir in einem regulierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über GMP-Standards und Compliance-Vorgaben hervorhebst. Zeig uns, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen GMP-Vorgaben vertraut, die für die Medizintechnik gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Compliance verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in HVAC, elektrischen Systemen und Gebäudeautomationssystemen verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme effektiv kommuniziert und Lösungen in einem Team gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Coaching-Programmen und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.