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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Einkauf sowie das Bestandsmanagement für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiekonzern mit einem breiten Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, einen weltweit führenden, börsennotierten Technologiekonzern, einen Manager Procurement & Inventory Control (m/w/d) für den linksrheinischen Raum Düsseldorf.
Der Konzern verfügt über ein breit aufgestelltes Produkt- und Lösungsportfolio für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochwertigen technischen Systemen, Komponenten und integrierten Lösungen zur Unterstützung effizienter, zuverlässiger und leistungsfähiger industrieller Produktionsprozesse.
In dieser Funktion verantworten Sie den operativen Einkauf sowie das Bestandsmanagement, führen ein Team von vier Mitarbeitenden und stellen durch eine strukturierte und vorausschauende Planung eine verlässliche Materialverfügbarkeit und effiziente Prozesse sicher. Ein Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Inventory Management / Lagerbestandsmanagement, Beschaffungsplanung und Einkauf
- Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams (3 Einkäufer/Planer sowie 1 Projekteinkäufer/Materialplaner)
- Planung von Bestellungen und Beständen auf Basis eines abgestimmten Forecasts in einem auftragsbezogenen Assemble-to-Order-Umfeld mit hoher Variabilität
- Steuerung zusätzlicher Bedarfe außerhalb des Forecast-Prozesses
- Materialbeschaffung – der Großteil der Materialien (ca. 80 %) wird von Konzerngesellschaften bzw. -organisationen bezogen
- Sicherstellung transparenter Materialflüsse sowie Optimierung von Beständen und Verfügbarkeit
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen und Stakeholdern
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Enge und kontinuierliche Abstimmung mit dem S&OP-Team
Ihr Profil
- Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik o. Ä., oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Supply Chain, Operations, Produktionsplanung oder Logistik
- Berufserfahrung im Einkauf, Materials Planning oder Inventory Management
- Erfahrung im Umgang mit Forecasts, Demand Management, Disposition und Bestandssteuerung
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Manager Procurement & Inventory Control (m/w/d) – Raum Düsseldorf Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Procurement & Inventory Control (m/w/d) – Raum Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Procurement & Inventory Control (m/w/d) – Raum Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Manager Procurement & Inventory Control interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und Bestandsmanagement, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen Erfolgen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, der Materialplanung und im Bestandsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das S&OP-Team in die Prozesse integriert ist. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.