Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Kanalbau und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Stärke und regionaler Verankerung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Tief- oder Kanalbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Bauunternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir einen engagierten Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d). Unser Kunde ist die deutsche Tochter eines international tätigen Infrastrukturkonzerns mit Sitz in Düsseldorf. Das familiengeführte Bauunternehmen erbringt Tiefbauleistungen in den Bereichen Leitungstiefbau, Kanalbau und Straßenbau und beschäftigt rund 110 Mitarbeitende. Als Teil eines europaweit agierenden Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit regionaler Verankerung und steht für nachhaltige, sichere und qualitativ hochwertige Infrastrukturprojekte.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Baustellenorganisation und -abwicklung im Tief- und Kanalbau
- Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination und Führung eigener Mitarbeitender sowie Nachunternehmer
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Planer und interne Abteilungen
- Durchführung von Aufmaß, Abrechnung und Projektcontrolling
- Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister im Bauhandwerk oder Bauingenieur (m/w/d) – idealerweise im Tiefbau
- Berufserfahrung im Tief- oder Kanalbau wünschenswert; alternativ in verwandten Bereichen wie Straßenbau, Rohrleitungsbau oder Erdbau
- Sicheres technisch-kaufmännisches Verständnis und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Unser Kunde bietet Ihnen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, familiengeführten Bauunternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – Großraum Düsseldorf erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – Großraum Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HR-Office GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HR-Office GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HR-Office GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
