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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen, Fehleranalyse und Dokumentation.
- Arbeitgeber: LACKNER AUFZÜGE GMBH ist ein innovatives Unternehmen in der Aufzugstechnik mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, teamorientierte Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Notdienst und gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden LACKNER AUFZÜGE GMBH suchen wir einen branchenerfahrenen Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge im Raum München . HINWEIS : Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss. Unser Kunde, die LACKNER AUFZÜGE GMBH , ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik mit Sitz in München und steht seit über 15 Jahren für höchste Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit. Mit langjähriger Erfahrung realisiert Lackner maßgeschneiderte Lösungen für Neubauten, Modernisierungen und Serviceprojekte. LACKNER überzeugt als innovativer Arbeitgeber durch qualifizierte Mitarbeitende, sichere Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Miteinander. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Ergänzend zu einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket steht ein Mittelklassefahrzeug aus dem VW-Konzern – inklusive Privatnutzung – zur Verf ügung. Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen im Außendienst Präzise Fehleranalyse und effiziente Behebung von Störungen Gewissenhafte Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Aktive Zusammenarbeit mit dem Team und dem technischen Backoffice Sorgfältige Dokumentation von Servicearbeiten Betreuung von Modernisierungsprojekten (Antrieb und Steuerungsumbau) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik Elektrotechnische Grundkenntnisse Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Behebung an Aufzugsanlagen wünschenswert Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kundenorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse mind. B1 Teilnahme am Notdienst (ohne Personenbefreiung) Unser Kunde bietet Ihnen: Langfristige Perspektiven in einem innovativen und seit Jahren wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungssystem und flexible Arbeitszeiten Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Teamorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien Firmen KFZ – auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollst ändigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – München Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und -behebung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Kundenproblemen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LACKNER AUFZÜGE GMBH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Service Techniker wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Elektrotechnik und Mechatronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Aufzugstechnik und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Qualität und Kundenzufriedenheit des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Aufzugsanlagen zu beantworten.
✨Sicherheitsstandards verstehen
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Aufzugstechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
