Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Spleißarbeiten und Installation von Glasfasernetzen in Nordrhein-Westfalen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Glasfaser- und Breitbandausbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Motivation, Neues zu lernen; Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Glasfaser- und Breitbandausbau mit Sitz im Raum Köln – suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Techniker Breitband / Glasfaser (m/w/d) für Einsätze in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und kollegialen Team. Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Interesse und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international tätigen Infrastrukturkonzerns mit Sitz im Raum Köln. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Spezialisten im Ausbau zukunftsfähiger FTTX-Glasfasernetze und erbringt Leistungen von der Planung über die Verlegung und Spleißtechnik bis hin zu Mess-, Service- und Störungsbeseitigungsleistungen. Als Teil eines europaweit agierenden Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit regionaler Verankerung und steht für zuverlässige, sichere und qualitativ hochwertige Breitbandinfrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Spleißarbeiten an LWL-/Glasfasernetzen
- Installation und Verkabelung innerhalb von Gebäuden
- Durchführung von OTDR-Messungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Einblasen und Verlegen von Glasfaserkabeln
- Konfektionieren, Verbinden und Abschließen von Glasfaserstrecken
- Lokalisieren und Beheben von Störungen im Glasfasernetz
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitseinsätze auf Baustellen und Projektstandorten
Ihr Profil
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Erste Erfahrung im Glasfaserumfeld wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Motivation und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Unser Kunde bietet Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Schulungen – auch ideal für Quereinsteiger geeignet
- Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
- Vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung
Ihr nächster Schritt
Sie möchten Ihre Erfahrung im Tief- und Kanalbau einbringen und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu
Techniker Breitband / Glasfaser (m/w/d) – Raum Köln Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Breitband / Glasfaser (m/w/d) – Raum Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Breitband / Glasfaser interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten – das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Breitband / Glasfaser (m/w/d) – Raum Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung im Glasfaserbereich hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns dein technisches Interesse und deine Lernbereitschaft.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Glasfaser- und Breitbandtechnologien zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du bereits Erfahrung im Glasfaserumfeld hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.