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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen an Aufzugsanlagen in München.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und löse spannende technische Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Störungsanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kollegen und ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik, suchen wir einen Troubleshooter (m/w/d) für den Standort München.
HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Förder- und Gebäudetechnik mit Sitz in Süddeutschland und steht seit vielen Jahren für Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
Mit umfangreicher Erfahrung realisiert das Unternehmen individuelle Lösungen für Neubauprojekte, Modernisierungen und Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Behebung technischer Störungen an Anlagen/Komponenten
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und nachhaltige Problemlösungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Optimierungen
- Dokumentation von Störungen und ergriffenen Maßnahmen
- Schnittstelle zwischen Service, Technik und Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Störungsanalyse und -beseitigung
- Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
- Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb der Region München wünschenswert
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Tarifliche Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
- Regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybrides Arbeitsmodell
- Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Wir freuen uns auf Sie!
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu
Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.
Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
#J-18808-Ljbffr
Troubleshooter (m/w/d) – München Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Troubleshooter (m/w/d) – München
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Troubleshooter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du etwas zur Position wissen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Aufzugs- und Fördertechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Troubleshooter (m/w/d) – München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Troubleshooter passen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du der perfekte Troubleshooter für unser Team in München bist. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Regeltechnik auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Störungsanalysen und Problemlösungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen Service, Technik und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Falls du bereit bist, innerhalb der Region München zu reisen, erwähne dies im Gespräch. Es zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.
