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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Recruiting-Lösungen und aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: FEL GmbH, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf modernes Recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive provisionsbasierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit einem hochwertigen Produkt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR- oder SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FEL GmbH entwickelt und vertreibt Lösungen, um Unternehmen bei der Personalsuche zu unterstützen. Dazu gehört u.a., offene Positionen optisch hochwertig, technisch smart und maximal reichweitenstark zu präsentieren. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir erfahrene Sales Professionals (m/w/d), die auf freiberuflicher Basis mit uns wachsen möchten.
Die FEL GmbH ist eine 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft mit Sitz in Kiel. Wir betreuen unsere Mandanten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern (m/w/d) ganzheitlich. Unsere Leistungstiefe und unser Know‑how umfassen insbesondere das intelligente Recruitment Process Outsourcing (iRPO). Wir handeln hauptsächlich im Namen unserer Mandanten und managen deren Besetzungsprojekte.
Für unser Team im Brauereiviertel in Kiel suchen wir dich zur Verstärkung unseres Vertriebs ab sofort als Sales Manager (m/w/d) auf freiberuflicher Basis.
Deine Aufgaben
- Du vertreibst eine innovative Lösung für Recruiting‑Teams und HR‑Verantwortliche (m/w/d) und zwar die Intelligente Stellenanzeigen für Karrierewebseiten.
- Du bist fĂĽr die aktive Neukundenakquise (B2B) verantwortlich.
- Auch die Beratung von HR-, Recruiting- und Marketing‑Verantwortlichen (m/w/d) gehört zu deinen Aufgaben.
- Du bist für die Präsentation und Positionierung unserer Lösung beim Kunden (m/w/d) verantwortlich.
- Die eigenständige Steuerung des Sales‑Prozesses von Erstkontakt bis Abschluss obliegt dir.
- Du strebst den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen an.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR‑, SaaS‑ oder Digitalumfeld.
- Außerdem punktest du mit einem sicheren Auftreten und Abschlussstärke sowie einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise.
- Du hast Freude an erklärungsbedürftigen, hochwertigen Produkten.
- Not zuletzt bist du offen fĂĽr eine freiberufliche Zusammenarbeit.
Das alles wartet auf dich
- Attraktive, provisionsbasierte VergĂĽtung (mit Skalierungspotenzial).
- Hochwertiges, ĂĽberzeugendes Produkt mit echtem Kundennutzen.
- Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit dem Team.
- Flexible Zeiteinteilung & ortsunabhängiges Arbeiten.
- Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe.
Lust auf den Job? Dann bewirb dich einfach per Online‑Formular oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail zu. Gerne besprechen wir Details zu Vergütung, Zielkunden und Zusammenarbeit persönlich.
Freiberuflicher Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Partner - FEL GmbH
Kontaktperson:
HR-Partner - FEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberuflicher Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Sales Professionals und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Produkte. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrung im B2B-Vertrieb einen echten Mehrwert für sie bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du ihre Herausforderungen im Recruiting lösen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir MĂĽhe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Partner - FEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit der innovativen Lösung von FEL GmbH vertraut. Verstehe, wie die intelligenten Stellenanzeigen funktionieren und welche Vorteile sie für HR- und Recruiting-Teams bieten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung für das Produkt zeigen.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dir einige typische Verkaufsgespräche und -techniken überlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und weißt, wie man erfolgreich verkauft.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Im Interview wird oft nach deiner Fähigkeit gefragt, Abschlüsse zu tätigen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich einen Deal abgeschlossen hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen, die es im Vertrieb gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.