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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse.
- Arbeitgeber: FEL GmbH ist eine innovative Personalberatung im Pharma- und Life-Sciences-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, bis zu 38 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und Kenntnisse in ERP-Systemen und IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen alsIT-Bereichsleiter (m/w/d)in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.Deine AufgabenAls IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams umDu verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-LösungenDarüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner ProzesseDu führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)Das bringst du mitDu verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z.B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o.ä.)Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security ausDu hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der SystemintegrationAußerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-LösungenDu kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und BusinessDarüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbindenNicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenEine langfristige, unbefristete Festanstellung mit PerspektiveEin Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen EntscheidungenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 UrlaubstageBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere SozialleistungenEin kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur GeschäftsführungIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe AngeboteDu hast Interesse?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat dieKennziffer HRP2109.03412.JB.310725.Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von HR-Partner.com #J-18808-Ljbffr
IT‑Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Partner - FEL GmbH
Kontaktperson:
HR-Partner - FEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT‑Bereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und IT-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle als IT-Bereichsleiter (m/w/d) erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security und Digitalisierung verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle des IT-Bereichsleiters ist es wichtig, zwischen Technik und Business zu vermitteln. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT‑Bereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FEL GmbH und das Unternehmen, für das sie rekrutieren. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Bereichsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im IT-Management sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen und IT-Security hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Betone deine Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu verbinden und deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein möglicher Starttermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Partner - FEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Bereichsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als IT-Bereichsleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Pharma- und Life-Sciences. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner IT-Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
