Die HR Path Gruppe, ein weltweit führendes Beratungshaus im Personalbereich, unterstützt ihre Kunden bei Transformationsprojekten im HR-Sektor – sowohl in organisatorischer als auch in technischer Hinsicht (HRIS / HR-IT). Unsere 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 30 Ländern vertreten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei jedem Schritt ihrer digitalen HR-Transformation mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio zu begleiten.
Advise to Outsource! HR Path - Weltweit führender Anbieter für HR-Lösungen
- ADVISE (Beratung): Wir unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR-Funktion durch die Neuausrichtung ihrer HR-Organisation und die Digitalisierung ihrer HR-Systeme.
- IMPLEMENT (Implementierung): Als Partner der führenden Softwareanbieter am Markt setzen wir technische und funktionale Implementierungsprojekte für alle HRIS-Lösungen um (SaaS oder On-Premise).
- OUTSOURCE (Outsourcing): Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase des HR- und Entgeltabrechnungs-Outsourcings und helfen ihnen, konform, effizient und skalierbar zu agieren.
Unsere jüngste Finanzierungsrunde über 1 Milliarde Euro zielt darauf ab, unser Wachstum und unsere internationale Expansion zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, unseren Umsatz innerhalb von fünf Jahren zu verdoppeln und der weltweite Marktführer in der digitalen HR-Transformation zu werden. HR Path ist ein globaler Akteur in der HR-Beratung. Wir bieten professionelle Beratung und Unterstützung für Unternehmen, für die das Humankapital im Mittelpunkt ihres HR-Transformationsprozesses steht. Mit unserer Präsenz in Nord- und Südamerika, Europa sowie im asiatisch-pazifischen Raum sind wir in der Lage, globale Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie unserer Kunden zu bieten.
Standort: Heidelberg, DEUTSCHLAND
Berichtet an: Chief Financial Officer (CFO)
Wir suchen eine/n erfahrene/n und zupackende/n Leiter/in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland, die/der die Verantwortung für die Finance - und Accounting Aktivitäten des Unternehmens übernimmt. In direkter Berichtslinie an den CFO leitest Du den Finance - Bereich, stellst die Genauigkeit und Zuverlässigkeit aller Finanzinformationen sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Finance- / Accounting und Controlling Prozesse für vier Länder bei: Deutschland, Schweiz, Österreich und Rumänien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der laufenden Buchhaltungsaktivitäten sowie Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Finanzberichterstattung. Steuerung der Monats- und Jahresabschlussprozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen buchhalterischen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Rumänien, sowie an den jeweiligen lokalen Standorten.
- Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten und Management-Reporting.
- Abstimmung und Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Finanzpartnern.
- Überwachung und Stärkung interner Rechnungswesen und Controlling Prozesse.
- Sicherstellung der Qualität und Integrität von Buchhaltungsdaten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und anderen Fachbereichen bei Finanz- und Buchhaltungsfragen.
- Führung, Koordination und Unterstützung des Accounting - Teams.
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und -systemen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Finance / Accounting, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und der Finanzberichterstattung.
- Sehr gute steuerliche Kompetenzen und tiefgehendes Verständnis der Steuervorschriften in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Rumänien (DE/CH/AT/RO).
- Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Accounting - Teams.
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP FI/CO erforderlich.
- Sehr gute analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Selbstständige, gewissenhafte und zupackende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
- Souveränes Arbeiten in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
- Deutsch: Zwingend erforderlich (verhandlungssicher). Englisch: Verhandlungssichere Kenntnisse erforderlich.
- Ein hochgradig stimulierendes (überaus attraktives) und erfüllendes (angenehmes) Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Schnelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (horizontal & vertikal): internationale Mobilität, Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Remote-Work-Möglichkeiten (Homeoffice).
- Investition in den Zusammenhalt für unsere Mitarbeiterenden mit verschiedenen Firmenevents auf Team- bzw. Bereichsebene
- Wir sind als "Happy at Work" zertifiziert und legen großen Wert auf das Feedback unseres Teams. Wenn Du eine Kultur schätzt, die Abwechslung, Eigeninitiative, Integrität, Professionalität und Teamarbeit fördert, ist HR Path genau der richtige Ort für Dich.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)) in Heidelberg Arbeitgeber: HR Path
HR Path Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich HR-Technologie macht.
