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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache unser ERP-System im Team und unterstütze Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Fahrzeugtechnik mit über 800 Mitarbeitenden in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! In Hannover für ein traditionsreiches Unternehmen in der Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Seit 90 Jahren sorgt das Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden für erstklassigen Service und hochwertige Produkte. Dich erwartet eine lockere Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und die Chance, an der Mobilität der Zukunft mitzuwirken. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Benefits:
- Jahresbruttogehalt: 45.000 – 55.000 €
- Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitmodell
- Vergütung & Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile: Rabatt auf das Sortiment, Vergünstigungen über corporate benefits, kostenlose Parkplätze
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, JobRad-Leasing
Deine Aufgaben:
- Administration & Monitoring des ERP-Systems im Team
- Technischer Support für die Fachbereiche und Fehleranalyse
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance
- Entwicklung & Wartung von Integrationen und Schnittstellen
- Koordination von Updates, Upgrades und Dokumentation
Dein Profil:
- Ausbildung/Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen
- Analytisches & lösungsorientiertes Denken zur Fehleranalyse und Prozessoptimierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
- Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Teamgeist
ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HR power solutions GmbH
Kontaktperson:
HR power solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der ERP-Administration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und wie das Unternehmen seine ERP-Systeme nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als ERP-Administrator technische Unterstützung leisten wirst, solltest du dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Administration vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von ERP-Systemen sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Support und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR power solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen in der Fahrzeugtechnik handelt, ist es wichtig, deren Mission und Vision zu kennen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Administration und den technischen Support von ERP-Systemen hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Prozessoptimierung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Teamstrukturen und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen möchtest.
