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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und motiviere dein Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Logistikdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze innovative Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Abläufe bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Niederlassungsleiter (m/w/d) Paderborn - Vollzeit. Als Niederlassungsleiter werden Sie für die strategische und operative Leitung unserer Niederlassung verantwortlich sein. Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, ist entscheidend, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg unserer Dienstleistungen sicherzustellen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie innovative Lösungen zur Optimierung unserer Prozesse entwickeln und umsetzen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Steuere die Geschicke der Niederlassung und bringe frischen Wind in die Abläufe.
- Leite dein Team mit klaren Zielen und sorge für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Überwache die finanziellen Kennzahlen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Pflege den Kontakt zu Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Setze innovative Projekte um und bringe neue Ideen in die Niederlassung ein.
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transport oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikdienstleistung, idealerweise Kontraktlogistik.
- Kenntnisse in Warehouse Management Systemen und Reporting Tools.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in Moderation, Präsentation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- 65.000 - 80.000 € Jahresbruttogehalt plus Tantieme.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Wertschätzendes Miteinander.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR power solutions GmbH
Kontaktperson:
HR power solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Niederlassungsleiter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung hervorhebt. Zeige auf, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR power solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind in die Abläufe zu bringen.
✨Kenntnisse über finanzielle Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit finanziellen Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern und wie du diese auf die neue Position anwenden könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Kunden und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
