Niederlassungsleiter (m/w/d)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung und motiviere dein Team für den Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Logistikdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze innovative Projekte um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Niederlassungsleiter (m/w/d) Paderborn - Vollzeit. Als Niederlassungsleiter werden Sie für die strategische und operative Leitung unserer Niederlassung verantwortlich sein. Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, ist entscheidend, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg unserer Dienstleistungen sicherzustellen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie innovative Lösungen zur Optimierung unserer Prozesse entwickeln und umsetzen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Steuere die Geschicke der Niederlassung und bringe frischen Wind in die Abläufe.
  • Leite dein Team mit klaren Zielen und sorge für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Überwache die finanziellen Kennzahlen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Pflege den Kontakt zu Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Setze innovative Projekte um und bringe neue Ideen in die Niederlassung ein.

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Transport oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikdienstleistung, idealerweise Kontraktlogistik.
  • Kenntnisse in Warehouse Management Systemen und Reporting Tools.
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Erfahrung in Moderation, Präsentation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • 65.000 - 80.000 € Jahresbruttogehalt plus Tantieme.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Wertschätzendes Miteinander.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR power solutions GmbH

Als Arbeitgeber in Paderborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie innovative Projekte umsetzen und ein motiviertes Team leiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

HR power solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzielle Analyse
Umsatzsteigerungsstrategien
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Moderation und Präsentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse in Warehouse Management Systemen
Reporting Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln und dein Team zu motivieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR power solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Unternehmensziele zu erreichen.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite Ideen vor, wie du innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind in die Abläufe zu bringen.

Kenntnisse über finanzielle Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit finanziellen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Strategien zur Umsatzsteigerung entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt zu Kunden und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und moderiert hast.

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