Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Energieversorger in Braunschweig, der ein harmonisches Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in einem unterstützenden Team und gestalte digitale Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit nach 18 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Braunschweig Spezialisten gesucht! Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Hier kannst du deinen wertvollen Erfahrungsschatz in einem harmonischen Team einsetzen. Personalwesen und Abrechnungserfahrung finden hier einen idealen Einklang.
Wir suchen für einen Energieversorger einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m / w / d) in Braunschweig. Der Einstieg wäre über die Arbeitnehmerüberlassung für max. 18 Monate möglich mit Übernahmemöglichkeit.
Benefits:- Tarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Harmonisches Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobticket, JobRad und Firmenfitness
- Eigenständige Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Korrespondenz zu diversen Schnittstellen zu Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Aufgaben im Personalwesen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (m / w / d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht sowie im elektronischen Meldeverfahren
- Guter Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
- Serviceorientiertes, kommunikationsstarkes und positives Auftreten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Affinität zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse
HR power solutions - Dein Partner steht Dir zur Seite. Hast du noch Fragen oder bist dir unsicher? Schreib uns einfach über unsere WhatsApp-Chatfunktion unter 017673052369! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) Arbeitgeber: HR power solutions GmbH
Kontaktperson:
HR power solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung von Abrechnungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung solcher Prozesse beigetragen hast. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und dein positives Auftreten hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau oder -mann sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind, wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten.
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht: Hebe deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht hervor. Dies ist besonders wichtig für die Position und zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
Präzise und fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR power solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Da die Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen betonen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen zu sprechen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an dem harmonischen Team, das in der Stellenanzeige erwähnt wird. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit im Personalwesen aussieht, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
