Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches österreichisches Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung.
- Vorteile: Home Office, Essenszulage, Firmenwagen und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an Kundenkontakt.
Unser Auftraggeber mit Firmenstandort in Graz-Umgebung ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung und im industriellen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen qualifizierte Fachkräfte für anspruchsvolle Einsätze in Industrie, Montage und Instandhaltung sowie eine professionelle und verlässliche Betreuung der Kundenunternehmen.
Für das Vertriebsgebiet Steiermark und Kärnten suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und Unternehmen bei ihrem Personalbedarf kompetent begleitet. Aufgrund des weitläufigen Vertriebsgebiets besteht auch für Kandidat:innen mit Wohnsitz außerhalb des Großraums Graz die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten.
Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung passender Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Eigenständiges Recruiting und Auswahl geeigneter Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Team
Profil:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der Personaldienstleistung bzw. Arbeitskräfteüberlassung
- Freude an Akquise, Kundenkontakt und persönlicher Beratung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für den gewerblichen bzw. industriellen Arbeitsmarkt
Wir bieten:
- Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine praxisorientierte Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Benefits:
- Home Office
- Barrierefreier Zugang
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Zusatzversicherungen
Mindestgehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.300,00 brutto bei 38,5 h/Woche zzgl. eines variablen Anteils vorgesehen. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Vertriebserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kunden- und Personalberater:in (m/w/d) - Vertrieb | Arbeitskräfteüberlassung Arbeitgeber: HR Professionals e.U.
Als erfahrener Projekttechniker:in in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €5.250 pro Monat, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld, das Ihre Kreativität anregt und Ihnen ermöglicht, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kunden- und Personalberater:in (m/w/d) - Vertrieb | Arbeitskräfteüberlassung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HR Professionals e.U. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HR Professionals e.U. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HR Professionals e.U. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HR Professionals e.U. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HR Professionals e.U. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HR Professionals e.U. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Professionals e.U. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
