Business Development - /Sales Manger:in (m/w/d) Umwelttechnik
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Graz Vollzeit 4650 - 6510 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsfelder und baue internationale Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Umwelttechnik mit österreichischen Wurzeln.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und internationale Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4650 - 6510 € pro Monat.

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Als führender Anbieter in einer nachhaltigen Branche werden hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen entwickelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch und zukunftsorientierte Technologien aus. Für den Standort in der Steiermark wird tatkräftige Unterstützung gesucht: eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Geschäftsfelder zu erschließen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen: Sie identifizieren, analysieren und gewinnen vielversprechende Leads auf internationaler Ebene. Ihr Engagement sorgt dafür, dass Sie langfristige Partnerschaften und profitable Kooperationen aufbauen.
  • Technische Konzepte und Lösungen projektieren: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&E und Verfahrenstechnik wirken Sie bei der Entwicklung innovativer, technischer Lösungen mit.
  • Kunden begeistern und binden: Dank Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz pflegen und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen das Vertrauen neuer Kontakte.
  • Geschäftsprozesse gestalten: Vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss – Sie behalten jederzeit den Überblick und stellen einen optimalen Ablauf sicher.
  • Wachstum vorantreiben: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und realisieren Sie maßgeschneiderte Strategien und Maßnahmen, um Umsatzziele nachhaltig zu erreichen.
  • Marktanalysen durchführen: Durch kontinuierliches Beobachten und Auswerten von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen identifizieren Sie relevante Trends und Chancen und liefern wichtige Impulse für die zukünftige Ausrichtung.
  • Reisebereitschaft zeigen: Ob Kundentermine, Präsentationen, Messen oder Konferenzen – Sie sind (ca. 30 % Ihrer Arbeitszeit) weltweit im Einsatz, um Lösungen optimal zu platzieren und Netzwerke auszubauen.

Unsere Anforderungen

  • Technisches Know-how: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnlich) und verstehen es, komplexe technische Zusammenhänge klar zu vermitteln.
  • Internationale Vertriebserfahrung: Idealerweise sind Sie bereits im technischen Umfeld tätig gewesen und haben erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Sie bringen großes Interesse für diesen Bereich mit.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und LinkedIn (Sales Navigator) von Vorteil: Sie nutzen moderne Tools gerne, um Leads professionell zu managen und den Vertrieb voranzutreiben.
  • Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke: Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, nehmen Kundenbedürfnisse schnell auf und verhandeln souverän auf Augenhöhe.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Netzwerker, bringen Menschen zusammen und punkten mit Ihrer offenen, gewinnenden Persönlichkeit.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind offen für Auslandsaufenthalte und passen sich souverän an verschiedene Kulturen und Arbeitsumfelder an.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch ist für Sie selbstverständlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, das Ihnen in Ihrer Rolle neue Türen öffnen kann.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Umfeld, in dem Sie internationale Projekte begleiten und täglich neue Herausforderungen meistern.
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eigenständig Projekte und profitieren Sie von einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit, um neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Erleben Sie kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam mit Ihnen ambitionierte Ziele verfolgt.
  • Weiterentwicklung: Wir setzen auf umfangreiche Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Potenzial kontinuierlich erweitern und Ihre Karriere gezielt vorantreiben können.
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sind.

Mindestgehalt: Ab EUR 4.650,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Kontaktperson:

HR-Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development - /Sales Manger:in (m/w/d) Umwelttechnik

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Umwelttechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit nachhaltigen Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Umwelttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Marktes entsprechen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in realistischen Szenarien zu zeigen. Übe, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen und überzeugende Argumente für deine Lösungen präsentieren kannst.

Internationale Erfahrung hervorheben

Wenn du bereits internationale Vertriebserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen betonst. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und in der Lage bist, erfolgreich in verschiedenen Märkten zu agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development - /Sales Manger:in (m/w/d) Umwelttechnik

Technisches Know-how
Internationale Vertriebserfahrung
Erfahrung mit CRM-Systemen
LinkedIn (Sales Navigator) Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine internationale Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse, die für die Rolle als Business Development/Sales Manager:in wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Umwelttechnik ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Professionals vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Verfahrenstechnik oder Maschinenbau zu präsentieren. Sei bereit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Internationale Vertriebserfahrung hervorheben

Wenn du bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele, wie du neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Wenn nicht, zeige dein großes Interesse an diesem Bereich und erläutere, wie du dich in neue Märkte einarbeiten würdest.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Bereite dich auf Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du dein Verhandlungsgeschick demonstrieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und souverän auf Augenhöhe zu verhandeln.

Flexibilität und Reisebereitschaft betonen

Sei offen für Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deiner Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen. Teile Erfahrungen, die deine Flexibilität unter Beweis stellen, und erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitsumfeldern umgehst.

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