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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Software Engineer C/C++ and work on exciting software projects!
- Arbeitgeber: We are a dynamic partner for companies seeking specialists and young professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like health care, employee discounts, and flexible working options including home office.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience, travel internationally, and work in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Solid technical background in automation or software development with skills in C/C++, C#, and SQL.
- Andere Informationen: Intensive training provided before your first project; competitive salary with potential for overpayment.
#topjob #superteam #hohechance #jetztbewrben Datum: 25.02.2025 Ort: Hartberg Kategorie: Softwareentwicklung Job-Nr.: 3418
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Für unseren tollen Auftraggeber – da dieser sehr viel Wert auf ein tolles #TEAMKLIMA legt – suchen wir ab sofort einen \“Software Engineer C/C++ (w/m/d) \“ .
Ihre Aufgaben…
- Nach einer umfassenden Einführung – intern wie extern – übernimmst Du die Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden, zunächst in unterstützender Funktion und später eigenverantwortlich.
- Du bist verantwortlich für die Programmierung und Prüfung der PC-basierten Anlagensteuerung auf Windows mit C/C++.
- Außerdem erstellst Du die Visualisierungen und unterstützt unser Service-Team bei technischen Fragestellungen.
- Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehört auch die Gestaltung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen, die Durchführung von Integrationsprüfungen sowie die Inbetriebnahme der Software im Haus.
Unsere Anforderungen…
- Du verfügst über eine solide technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung, und beherrschst eine oder mehrere der Technologien C/C++, C# und SQL.
- Gute Englischkenntnisse sowie die Vorliebe für eine internationale Arbeitsumgebung (30-50%) runden Dein Profil ab.
- Präzision, Neugier, Selbstständigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen zeichnen Dich aus.
Unser Angebot…
- Wir bieten Dir eine intensive Schulung, bevor Du Deinen ersten Einsatz antrittst.
- Beim ersten Projekt arbeitest Du gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an weltweiten Standorten unserer Kunden – eine Chance, fremde Länder und Kulturen kennenzulernen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Die Organisation Deiner Dienstreisen übernimmt unser internes Travelmanagement
- Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität
Ihre Benefits…
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- MitarbeiterInnen Beteiligung
- Betriebsarzt
- MitarbeiterInnenrabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Events
- Home Office
- MitarbeiterInnen Parkplätze
Mindestgehalt
Ab EUR 3.330,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.
Software Engineer c/c++ (w/m/d) Arbeitgeber: HR Professionals
Kontaktperson:
HR Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer c/c++ (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich C/C++. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und Algorithmen übst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte! Da ein Teil der Arbeit in einem internationalen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Anpassungsfähigkeit in diesem Bereich hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer c/c++ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, optionalem Anschreiben, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen sowie Dienstzeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Wenn du ein Anschreiben hinzufügst, betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit C/C++. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Halte es prägnant und fokussiert.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du dich bei deinem Ansprechpartner Daniel Pfingstl melden, um den Status deiner Bewerbung zu erfragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Professionals vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C/C++, C# und SQL zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Programmierfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Verstehe das Teamklima
Da der Arbeitgeber großen Wert auf ein tolles Teamklima legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Projekte, an denen du arbeiten würdest, und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Stelle eine internationale Arbeitsumgebung umfasst, solltest du über deine Erfahrungen in internationalen Teams oder Projekten sprechen. Betone deine Englischkenntnisse und deine Bereitschaft, neue Kulturen kennenzulernen.
