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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur mit Linux-Servern und Cloud-Diensten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-First-Unternehmen mit Workations und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit frischen Ideen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Linux-Kenntnisse und Erfahrung in DevOps-Tools wie Docker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind Deine Aufgaben?
- Serveradministration: Betreuung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Linux-Server, Virtualisierung, Cloud-Dienste).
- IT-Security und Compliance: Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Schutzmaßnahmen. Du erkennst Schwachstellen und entwickelst proaktiv Lösungen, um unsere Systeme zu schützen.
- Anbindung von Drittsystemen: Integration und Administration von Schnittstellen zu externen Systemen und Partnerlösungen.
- User Support: Unterstützung der Kolleg:innen bei IT-Fragen und Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs.
- Hosting-Betrieb: Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung unserer Hosting-Umgebungen, inklusive Reverse-Proxy, Web-Server sowie Datenbank-Server (MySQL).
- Container-Plattform: Optimierung, Absicherung und Weiterentwicklung unserer Docker-Hosting-Infrastruktur.
- Interne Services: Betrieb und Pflege zentraler interner Systeme wie Wiki, Fileserver und Uptime-Monitoring.
Welche Qualifikation benötigst Du?
- Fundierte Linux- und Shell-Kenntnisse zur effizienten Verwaltung und Automatisierung von Systemen.
- DevOps-Expertise (Ansible, Docker u.a.) mit Leidenschaft für Infrastructure as Code.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von DevOps-Plattformen (z.B. Github + Services) zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Webanwendungs-Hosting mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Expertise in MySQL/MariaDB-Skalierung und Monitoring zur Gewährleistung optimaler Performance.
- Erfahrung mit Logging-Servern (Grafana/Loki) zur effektiven Überwachung und Fehleranalyse.
- Reverse-Proxy- und Cache-Management (Varnish, nginx) zur Leistungssteigerung und Lastenverteilung.
- Fundiertes Wissen in Security- und Datenschutz-Best-Practices, z.B. Hosting ausschließlich in Deutschland mit deutschen Anbietern.
- Proaktive und exzellente Kommunikation, auch mit Nicht-Technikern, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Herausforderungen zu meistern und Lösungen umzusetzen.
- Effizienz- und Kostensensibilität, z.B. durch die Nutzung von Hetzner-Hosting und anderen kosteneffizienten Lösungen.
Warum HRpuls?
- Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die beste Grundlage für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams sein, das Innovation schätzt und ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind für uns kein Problem, sondern die Grundlage für Verbesserungen.
- Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielfältig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft fühlen.
- Flexibel und ortsunabhängig: Als Remote-First-Unternehmen kannst Du vollständig ortsunabhängig arbeiten. Workations sind bei uns Standard. So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag flexibel, während Du gleichzeitig Teil unseres dynamischen Teams bleibst.
Deine Chance: Wenn Du Lust hast, Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens zu werden, das Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von HRpuls zu gestalten!
Infrastructure & Platform Engineer (Linux & DevOps) (m/w/d) Arbeitgeber: HR Puls
Kontaktperson:
HR Puls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure & Platform Engineer (Linux & DevOps) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über Stellenangebote, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure & Platform Engineer (Linux & DevOps) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Infrastructure & Platform Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Linux, DevOps und IT-Security umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Puls vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux, Docker und MySQL. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Sicherheitsfragen vor
Da IT-Security und Compliance eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitsrichtlinien und Best Practices vorbereiten. Überlege dir, wie du Schwachstellen identifizieren und Lösungen entwickeln würdest, um Systeme zu schützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit Nicht-Technikern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine proaktive Herangehensweise und wie du Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz und Sicherheit der Systeme zu verbessern.