IT Service & Cloud Architect (m/w/d)

IT Service & Cloud Architect (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HR-Recruiting Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und entwickle digitale Produkte für den Gesundheitsmarkt.
  • Arbeitgeber: Ein modernes, innovatives Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Deutschlandticket-Zuschuss, Firmenfahrrad und 15 Tage Workcation im Ausland.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in Cloud-Lösungen, besonders Microsoft Azure.
  • Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie individuelle Brauchtumstage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Service & Cloud Architect (m/w/d).

Sie gestalten und entwickeln innovative Plattformdienste für bestehende und zukünftige digitale Produkte. In einer führenden Rolle bewerten und empfehlen Sie passende IT-Lösungen (Datacenter/Cloud) für den Konzern und begleiten deren Einführung. Die technische Konzeption und Unterstützung bei der Implementierung von Datacenter- und Cloud-Lösungen gehört zu Ihren Kernaufgaben.

Sie arbeiten eng mit den Architektur-Teams, der IT-Governance und dem Security-Bereich zusammen, um technische IT-Architektur-Standards zu erarbeiten und zu definieren. Aktuelle Technologietrends behalten Sie im Blick, analysieren neue Entwicklungen und treiben die Förderung von Innovationen voran. Sie begleiten die Weiterentwicklung der IT-/Cloud-Strategie und unterstützen aktiv deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.

Sie haben ein MINT-Studium abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen, insbesondere mit Microsoft Azure, M365, IaaS, PaaS oder SaaS, mit. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen und haben Erfahrung mit den Herausforderungen von (Cloud-)Transformationsprojekten.

Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Cloud-Anbietern wie Microsoft, Google, Amazon oder Telekom und deren Lösungen. Sie sind vertraut mit Technologien wie Kubernetes, Docker, Automatisierung und der Arbeit in agilen Projekten mit entsprechenden Methoden. Idealerweise kennen Sie regulatorische Rahmenbedingungen wie DORA, BAIT, DSGVO oder ISO 27001 und deren Auswirkungen auf den IT-Betrieb.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
  • Zusätzliche freie Tage: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag sowie arbeitsfrei an Heiligabend & Silvester
  • Deutschlandticket: Bezuschussung des Deutschlandtickets mit 25€
  • EGYM Wellpass: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
  • Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
  • Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
  • Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
HR-Recruiting Services GmbH

Kontaktperson:

HR-Recruiting Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service & Cloud Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Cloud-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Technologietrends auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich mit Cloud-Technologien und IT-Architektur beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Cloud-Lösungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Gute Beispiele können dir helfen, diese wichtigen Soft Skills während des Interviews zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service & Cloud Architect (m/w/d)

Cloud-Architektur
Microsoft Azure
M365
IaaS
PaaS
SaaS
IT-Infrastruktur
Cloud-Transformation
Kubernetes
Docker
Automatisierung
Agile Methoden
IT-Governance
IT-Sicherheitsstandards
DORA
BAIT
DSGVO
ISO 27001
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Architektur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des IT Service & Cloud Architect bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft Azure, Kubernetes und agilen Methoden ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Recruiting Services GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Cloud-Architektur informiert bist. Insbesondere Kenntnisse über Microsoft Azure, Kubernetes und Docker sind entscheidend für die Position.

Beispiele für Projekte vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen in Transformationsprojekten gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten.

Regulatorische Kenntnisse hervorheben

Informiere dich über relevante regulatorische Rahmenbedingungen wie DORA, BAIT und DSGVO. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Vorschriften den IT-Betrieb beeinflussen und wie du damit umgegangen bist.

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