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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entgeltabrechnung und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein angesehener Arbeitgeber mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung sowie 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken, suchen wir eine Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Heilbronn. Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ist ein renommierter, in der Region verwurzelter Arbeitgeber mit über 2.000 haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten. Über 1,5 Millionen Menschen sind deutschlandweit Mitglied in diesem gemeinnützigen Verein. Das Dienstleistungszentrum, in dem diese Position angesiedelt ist, hat seinen Sitz in Heilbronn.
Ihr Wirkungsfeld:
- Ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Führung, wertschätzende Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams
- Sicherstellung der Standards und Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Empfängergerechte und positive Kommunikation der Themen innerhalb der Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung sowie praxisrelevante Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre aktive Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Erste fachliche Führungserfahrung oder Tätigkeit in einer vergleichbaren Position, mit Teamgeist und wertschätzender Kollaboration
- Ausgeprägte kommunikative Beratungs- und Lösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Freude an Veränderungen und proaktives, zielorientiertes Vorgehen bei neuen Themen
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HR Recruitment & Interim AG
Kontaktperson:
HR Recruitment & Interim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Thema Entgeltabrechnung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele des Vereins verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für Veränderungen. Bereite Ideen vor, wie du Prozesse in der Entgeltabrechnung verbessern könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Standards einhalten möchtest, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung Entgeltabrechnung. Erkläre, warum du dich für den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. interessierst und was dich an dieser Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Teamführungskompetenzen darstellen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese ausführlich. Zeige auf, wie du dein Team wertschätzend weiterentwickelt und gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Teamleitung, die in dieser Position erwartet wird.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Kommunikation innerhalb der Organisation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Beratungs- und Lösungskompetenzen hervorheben. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Recruitment & Interim AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team wertschätzend weiterentwickelt und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation innerhalb der Organisation ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der Freude an Veränderungen hat. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Herausforderungen angegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
