Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und bestehende Konten entwickeln, Lösungen maßgeschneidert anbieten.
- Unternehmen: Tecmet Group Oy, ein innovativer Anbieter in der Metall- und Geräuschunterdrückungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer spannenden und wachsenden Branche mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Finnisch und Englisch, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager für die Tecmet Group Oy in der Metall- und Geräuschunterdrückungsindustrie. Tecmet Group Oy ist ein in Tampere ansässiger Anbieter von Dienstleistungen für die Technologiebranche. Wir arbeiten an verschiedenen Lösungen zur Metall- und Geräuschunterdrückung. Wir glauben, dass jedes Projekt eine Gelegenheit ist, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen und starke Partnerschaften aufzubauen.
Qualifikationen
- Kundenbedürfnisse erkennen und die bestmöglichen Lösungen anbieten
- Große Einheiten verwalten und Projekte effizient vorantreiben
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und unter Druck konsistent handeln
- Fließend in Finnisch und Englisch kommunizieren
- Selbstständig arbeiten, aber auch Teamarbeit schätzen
- Office 365-Tools selbstverständlich nutzen
- Ein Auto besitzen
- Kundenorientiert, klar und konsistent in der Kommunikation sein
- Kann überall in Finnland ansässig sein, sollte jedoch in der Lage sein, das Büro in Tampere nach Bedarf zu besuchen
Verantwortlichkeiten
- Neue Kunden akquirieren und bestehende Konten entwickeln
- Kundenbedürfnisse kartieren und Lösungen anpassen
- Den Verkaufsprozess von der Angebotsabgabe bis zur Lieferung und Nachverfolgung verwalten
- Mit europäischen Partnern und Lieferanten zusammenarbeiten
- Technisches Wissen über die Metall- oder Geräuschunterdrückungsindustrie anwenden, um Projekte zu verstehen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Fernarbeit
- Gehalt basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten
- Die Möglichkeit, den Arbeitsinhalt und die Ergebnisse zu beeinflussen
- Unterstützung des Arbeitgebers für das Wohlbefinden (z.B. Edenred-Dienste)
- Karrierewachstum in einer interessanten und wachsenden Branche
Wie man sich bewirbt
Interessierte Kandidaten können sich über unsere HR Satama-Karriereseite unter rekry.hrsatama.fi/jobs bewerben. Wir prüfen die Bewerbungen, sobald sie eingehen, und werden die Position besetzen, sobald der richtige Kandidat gefunden ist. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Direct Search-Team.
Business Development Manager Arbeitgeber: HR Satama Finland Oy
Aurelia Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lappeenranta eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HR Satama Finland Oy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HR Satama Finland Oy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HR Satama Finland Oy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HR Satama Finland Oy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HR Satama Finland Oy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HR Satama Finland Oy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Satama Finland Oy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
