Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und führe spannende Interviews mit Bewerbern.
- Unternehmen: HR Solutions Services GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Recruiting-Bereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft von Talenten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Starte als Recruiter (m/w/d) bei uns durch!
Einsatzort: Bremen. Arbeitsvertrag unbefristet. Vollzeit oder Teilzeit mit Vor- oder Nachmittagsvertretung möglich.
- Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Telefoninterviews und erste Gespräche führen
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Bewerberdaten und Recruiting‑Systemen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Quereinstieg möglich
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, gerne mit möglichem Eintrittstermin.
- Unternehmensdarstellung: HR Solutions Services Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Starte als Recruiter (m/w/d) bei uns durch! Arbeitgeber: HR Solutions Services GmbH
Die HR Solutions Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Blechbearbeitung und Zerspanung in Hude (Oldenburg) eine sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung ab 18,50 € pro Stunde sowie unbefristeten Arbeitsverträgen bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine langfristige Perspektive suchen.
Kontaktdaten:
HR Solutions Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Starte als Recruiter (m/w/d) bei uns durch! erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei HR Solutions Services GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Starte als Recruiter (m/w/d) bei uns durch! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für HR Solutions Services GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des HR Solutions Services GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Solutions Services GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen HR Solutions Services GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
