Geschäftsführer:in Steuerkanzlei

• Deine Rolle bei uns
• IM AUFTRAG

Für eine moderne und etablierte Steuerkanzlei im Kölner Süden suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Zukunft der Kanzlei als Geschäftsführer: in aktiv gestaltet.

Dich erwartet ein eingespieltes Team mit rund zehn Mitarbeitenden, ein attraktiver Mandantenstamm und eine wirtschaftlich gesunde Basis.

Du übernimmst eine erfolgreiche Kanzlei mit Entwicklungspotenzial und kannst sie mit deiner eigenen Handschrift gezielt weiter ausbauen.

• Strategie und Kanzleientwicklung
• Du entwickelst die strategische Ausrichtung der Kanzlei weiter.
• Du setzt eigene Ideen um und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen gezielt weiter.
• Du stärkst die wirtschaftliche und organisatorische Zukunftsfähigkeit der Kanzlei.
• Mandanten und Geschäftsentwicklung
• Du betreust und entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen.
• Du gewinnst aktiv neue Mandate und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten.
• Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte.
• Du positionierst die Kanzlei als verlässlichen und modernen Beratungspartner.
• Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
• Du begleitest anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
• Du setzt fachliche Impulse für Mandant: innen und Mitarbeitende.
• Du entwickelst das Beratungsangebot der Kanzlei weiter.
• Du stellst eine hohe Qualität sicher – von der Deklaration bis zur individuellen Beratung.
• Führung und Zusammenarbeit
• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von rund zehn Mitarbeitenden.
• Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter.
• Du schaffst klare Zuständigkeiten und verlässliche Abläufe.
• Du stärkst eine wertschätzende, partnerschaftliche und leistungsfähige Zusammenarbeit.
• Organisation und Qualität
• Du entwickelst interne Prozesse und digitale Arbeitsweisen weiter.
• Du sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
• Du behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mandantenzufriedenheit im Blick.
• Du schaffst Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.
• Deine Chance

Diese Position bietet dir eine echte unternehmerische Perspektive

• Du prägst die zukünftige Ausrichtung der Kanzlei mit deiner eigenen Handschrift.
• Du bringst deine Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um.
• Du baust bestehende Beziehungen aus, gewinnst neue Mandate und stärkst das Wachstum.
• Du übernimmst ein eingespieltes Team, einen attraktiven Mandantenstamm und funktionierende Strukturen.
• Du entwickelst eine erfolgreiche Kanzlei langfristig weiter, statt bei null zu starten.
• Was wir uns von dir wünschen
• Fachliche Erfahrung
• Du bist fachlich sicher in der Steuerberatung und bewegst dich souverän zwischen dem operativen Geschäft und anspruchsvollen Beratungsfragen.
• Du erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst passende Lösungen für Mandant: innen und Kanzlei.
• Unternehmerisches Denken
• Du denkst unternehmerisch und erkennst Entwicklungspotenziale.
• Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und die Kanzlei aktiv weiterentwickeln.
• Du hast ein gutes Gespür für fachliche und geschäftliche Chancen.
• Mandantenorientierung
• Du gehst offen auf Menschen zu und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und gewinnst neue Mandate.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Führung und Zusammenarbeit
• Du gibst deinem Team Orientierung und schaffst klare Rahmenbedingungen.
• Du förderst und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter.
• Du stärkst eine Kultur, in der Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
• Deine Motivation
• Du suchst keine reine Fachrolle, sondern eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du möchtest Entscheidungen treffen, Einfluss nehmen und die Zukunft der Kanzlei unternehmerisch mitprägen.
• Darauf kannst Du Dich freuen
• Ein starkes Miteinander - Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamarbeit.
• Flexibel arbeiten - Gleitzeit und Homeoffice geben dir mehr Freiheit im Arbeitsalltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Vielfältige Weiterbildungsangebote und gute Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Gesundheit und Mobilität - Firmenfahrradleasing sowie steuerfreie Sachbezüge, wahlweise als Gutscheinkarte oder Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
• Gemeinsam mehr erleben - Sportangebote, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern stärken den Zusammenhalt.
• Gut versorgt - Kostenlose Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und im Sommer auch mal ein Eis.
• Über uns

Gute Personalarbeit entsteht nicht durch Standards, sondern durch Menschen, die zuhören, mitdenken und Verantwortung übernehmen.

Das ist unser Anspruch bei

HR SOLVIA.

Wir sind die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen.

Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der operativen Personalarbeit bis hin zu strategischen HR-Themen.

Dabei verstehen wir uns nicht als klassische Berater.

Wir entwickeln nicht nur Konzepte, sondern sorgen auch dafür, dass sie im Alltag funktionieren.

Denn moderne Personalarbeit lebt nicht nur von guten Ideen, sondern vor allem von einer professionellen Umsetzung.

Genau hier kommst Du ins Spiel.