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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und fachliche Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem digitalen Umfeld und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine moderne, mittelständische Kanzlei suchen wir einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter Lohn & Gehalt (m/w/d). Wenn du dir ein Arbeitsumfeld wünschst, in dem Struktur, Teamarbeit und fachliche Qualität wirklich gelebt werden, bist du hier genau richtig. Ob mit Erfahrung oder als Berufseinsteiger:in - hier arbeitest du eigenverantwortlich, entwickelst dich fachlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Workation-Optionen
Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar - und im Sommer gibt's Eis
Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (z. B. Gutscheinkarte oder Urban Sports Club)
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Umfeld
Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen
Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Fachlich sichere Berechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen und Urlaubsansprüchen
- Professionelle Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Termingerechte Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung aussagekräftiger Bescheinigungen, Auswertungen und Reportings
- Kompetente Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Serviceorientierte Beratung unserer Mandanten auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung interner Prozesse
- Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer Payroll-Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, Datenschutz und Compliance
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (intern oder in einer Steuerkanzlei)
- Sichere Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, präzise und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Serviceorientiertes, zuverlässiges und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HR SOLVIA GmbH
Kontaktperson:
HR SOLVIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Payroll Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! Da die Kanzlei Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Vorteile und das Arbeitsumfeld informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR SOLVIA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen umgegangen bist. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Kanzlei großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem, was die Kanzlei bietet.