Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte im Tagesgeschäft und übernehme wichtige organisatorische Aufgaben.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Recht und entwickle deine Karriere in einem digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Support mit Verantwortung: Du unterstützt unsere Rechtsanwält:innen aktiv im Tagesgeschäft und bist ein wichtiger Teil des Teams.
- Organisation im Griff: Du übernimmst eigenständig die Terminplanung, Fristenkontrolle sowie die Verwaltung von Wiedervorlagen und Fristenkalendern.
- Kommunikation mit Wirkung: Du führst die Korrespondenz mit Mandant:innen, Gerichten, Gegner:innen und weiteren Beteiligten – sowohl eigenständig als auch nach Diktat.
- Dokumentation & Verwaltung: Du bearbeitest Posteingang und -ausgang, führst und pflegst Rechtsanwaltsakten.
- Recht aktiv gestalten: Du unterstützt bei Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Kostenfestsetzungsverfahren.
- Rechnungswesen: Du erstellst Kostenrechnungen nach RVG und Zeitaufwand.
- Teamarbeit: Du organisierst, koordinierst und bereitest interne wie externe Besprechungen souverän vor und nach.
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste DATEV-Kenntnisse sind ein Plus.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein.
- Motivation, Neues zu lernen, und Freude an Teamarbeit.
Was dich bei uns erwartet
- Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und sogar Workation-Optionen.
- Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt’s Eis.
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft).
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.
- Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen.
- Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität.
Rechtsanwaltsfachangestellte:r in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: HR SOLVIA
HR SOLVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Das angenehme Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Sportangebote machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte:r in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte:r interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die aktuellen Themen im Rechtsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kanzlei und ihrer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte:r in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR SOLVIA vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die Art der Mandate, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Selbstständigkeit und Teamarbeit anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und Gerichten eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du dich klar und professionell ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine gelungene Korrespondenz vorbereiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
