Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Innenausbau wie Türen und Wände nach Konstruktionszeichnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Coswig, das Handwerksprofis sucht.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsprämie von 600 €, steuerfreie Zulagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten im Innenausbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Trockenbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Bezahlung und Zuschlägen.
Für unseren Kunden in Coswig suchen wir einen Trockenbauer (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Montage nach Konstruktionszeichnung
- Innenausbau (Türen, Fenster, Zwischenwände)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Trockenbau
- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
Das bieten wir:
- Einstiegsprämie in Höhe von 600,00 €
- steuerfreie Zulage in Höhe von 44,00 Euro monatlich über unseren Benefits Pass
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag, tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Trockenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Hr Success
Kontaktperson:
Hr Success HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trockenbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Trockenbauers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Konstruktionszeichnungen verstehst und bereits Erfahrung im Innenausbau hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die dein handwerkliches Geschick und deine selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei unserem Kunden in Coswig arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Überstunden oder Schichtarbeit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Fachkraft für Trockenbau und relevante Erfahrungen im Innenausbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie dein handwerkliches Geschick hervorhebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hr Success vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Trockenbauer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Montage und Innenausbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Branche ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit einem Kunden kommuniziert hast oder eine Lösung für ein Problem gefunden hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Hebe hervor, wie du selbstständig an Projekten gearbeitet hast. Erkläre, wie du Aufgaben eigenverantwortlich angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.