Auf einen Blick
- AufgabenLeite Ingenieurtätigkeiten bei großen Bauprojekten und stelle technische Exzellenz sicher.
- UnternehmenFührendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Warum dieser JobGestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- QualifikationenAbschluss in Elektrotechnik und 7+ Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Als Senior Electrical Engineer sind Sie verantwortlich für die Leitung von Ingenieurtätigkeiten bei großen Bauprojekten in Südbrandenburg. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager koordinieren Sie das technische Design mit der Installation vor Ort bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme und gewährleisten hohe Standards in Qualität, Sicherheit und technischer Exzellenz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Design & Technisches Management: Führen Sie das Ingenieurdessin und die Vorbereitungsaktivitäten für den Bau, einschließlich der Entwurfsentwicklung, Konstruktionsdetails, Koordination der Dienstleistungen und technischen Einreichungen. Führen Sie gründliche elektrische Entwurfsprüfungen durch, um Lücken, Abweichungen oder Widersprüche in den Spezifikationen zu identifizieren. Validieren Sie die Kabeldimensionierung und geben Sie technische Empfehlungen ab. Überprüfen Sie elektrische Installationen zusammen mit dem BIM-Team, um die Ausführbarkeit sowie angemessene räumliche Vorkehrungen für die Installation und laufende Wartung sicherzustellen. Definieren Sie die Projektanforderungen und entwickeln Sie robuste technische Lösungen direkt mit Kunden und Projektingenieuren.
- Einreichungen, Beschaffung & Lieferkette: Stellen Sie elektrische technische Einreichungen zusammen, geben Sie diese aus und verwalten Sie den Genehmigungsprozess durch den Kunden. Verfolgen Sie die Beschaffung und Lieferung elektrischer Geräte und verwalten Sie den Empfangsüberprüfungsprozess bei der Lieferung. Nehmen Sie an regelmäßigen Besprechungen der Lieferkette teil und dokumentieren Sie den Fortschritt im Vergleich zum Gesamtbauzeitplan. Halten Sie Fortschrittsverfolgungssysteme auf dem neuesten Stand, die mit den Bau-Meilensteinen übereinstimmen.
- Vor-Ort-Ausführung & Qualitätskontrolle: Führen Sie Begehungen der elektrischen Systeme durch, um sicherzustellen, dass alle Installationen strikt den Spezifikationen, Entwurfszeichnungen und Qualitätsstandards entsprechen. Leiten Sie spezialisierte Anbieter während der Inbetriebnahme, um eine fristgerechte Fertigstellung zu gewährleisten. Stellen Sie Testpakete, FTOPs (Final Test and Turnover Packages) und O&M-Handbücher zur formalen Genehmigung zusammen. Bieten Sie Schulungen für Kunden gemäß den vereinbarten Schulungsplänen an.
- Unterstützung & Kontinuierliche Verbesserung: Bieten Sie technische Expertise für Schätzungen, Beschaffung, kommerzielle Angelegenheiten, Marketing und Ausschreibungsteams. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätssicherungssystems (QA) und führen Sie Projektbewertungen durch. Mentoren, coachen und leiten Sie Junior-Ingenieure und Absolventen im Team.
Anforderungen & Qualifikationen
- Bildung & Erfahrung: Abschluss (B.Sc. / M.Sc. oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich. Über 7 Jahre Erfahrung in der Projekttechnik, idealerweise in einer großangelegten Bauumgebung. Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer elektrischer Projekte (z.B. Rechenzentren, Pharmazeutika, Industrie- oder Gewerbeeinrichtungen). Umfassende Erfahrung mit Niederspannungs- (LV) und Mittelspannungs- (MV) Systemen.
- Technische Fähigkeiten & Software: Starke Kenntnisse der europäischen Entwurfscodes, Standards und Vorschriften (DIN VDE, EN, IEC-Standards und relevante Bauvorschriften). Beherrschung von Branchensoftware wie AutoCAD (2D), Dialux, elektrischen Berechnungstools (z.B. Amtech oder ähnlich), Adobe Acrobat Pro und MS Office Suite.
- Schlüsselkompetenzen: Starke kommerzielle Sensibilität und analytische Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragende Führungs-, Coaching- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, wirkungsvoll zu kommunizieren. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, konkurrierende Prioritäten zu managen und unabhängig ohne direkte Aufsicht zu arbeiten. Stark prozessorientiert, mit einem strengen Fokus auf Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits- (EHS) und Qualitätsmanagementsysteme.
Details zum Job
Das bietet dir HR Synergy
Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten
Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HR Synergy auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen
Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HR Synergy sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate
Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HR Synergy zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Synergy vorbereitet
Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
Über den Arbeitgeber
HR Synergy
Als Arbeitgeber in der Bau- und Industriebranche bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Südbrandenburg, die auf Teamarbeit und technische Exzellenz ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Qualität und Sicherheit in unseren Projekten gewährleisten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ingenieure, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Standorte
- Fürstenwalde
