Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereken lonen en vergoedingen van A tot Z, controleer loonadministratie.
- Arbeitgeber: Internationaal bedrijf in Vilvoorde met focus op payroll en personeelsadministratie.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen, deeltijd thuiswerk, flexibele werktijden.
- Warum dieser Job: Word de schakel in een hecht team en ontwikkel je expertise in payroll.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 5-10 jaar ervaring in loonverwerking, kennis van Belgische wetgeving.
- Andere Informationen: Kans om zelfstandig complexe payrollvraagstukken op te lossen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Payroll Expert te Vilvoorde bij een internationaal bedrijf ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige loon- en personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden. Heb jij een passie voor payroll en cijfers? Werk je graag samen met alle betrokken stakeholders om tot een perfect eindresultaat te komen? Kent de Belgische sociale wetgeving geen geheimen voor jou en ben je op zoek naar een rol als specialist? Twijfel dan niet langer en solliciteer!
Jobomschrijving
Jouw taken als Payroll Expert zijn de volgende:
- Je berekent de lonen, vakantiegeld en andere vergoedingen van A tot Z (zonder de ondersteuning van een sociaal secretariaat).
- Je voert zelfstandig controles uit op de loonadministratie.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor management, directie en vakbonden voor vragen over loonberekeningen.
- Je deelt je expertise en zorgt voor kennisoverdracht binnen het payrollteam.
- Je werkt nauw samen met onze Compensation & Benefits Specialist en de HR Manager om de wetgeving correct toe te passen op de loonadministratie en -berekeningen.
- Je ondersteunt ook bij de aangiftes van RSZ en bedrijfsvoorheffing.
Welke kwaliteiten zoeken wij in een Payroll Expert?
- Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met volledige loonverwerking, bij voorkeur ook zonder de ondersteuning van een sociaal secretariaat.
- Ervaring met PC 317 (bewakingssector) en PC 200 (bedienden) is een pluspunt, of de bereidheid om je deze CAO’s eigen te maken.
- Ervaring met SAP HR is een belangrijke meerwaarde.
- Je beschikt over voldoende kennis van de wetgeving omtrent loonadministratie en -berekeningen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en kunt ook meer complexe payrollvraagstukken oplossen.
Wat mag je verwachten als Payroll Expert?
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid extralegaal voordelenpakket, waaronder een bedrijfswagen en tankkaart.
- Deeltijd thuiswerk is mogelijk.
- 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 6 ADV-dagen.
- Flexibele werktijden.
- Je komt terecht in een werkomgeving waar jouw input noodzakelijk is en waar je jezelf kunt ontwikkelen.
Sluit je aan bij ons HR-team!
Als Payroll Expert ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Je staat stevig in je schoenen en weet precies hoe je je collega’s en interne klanten kunt ondersteunen met je expertise. Ben jij de juiste persoon voor deze uitdagende functie? Solliciteer dan nu en word een waardevolle speler in een hecht team binnen een groot internationaal bedrijf!
#J-18808-Ljbffr
Payroll Expert Arbeitgeber: HR talents
Kontaktperson:
HR talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Expert
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de Belgische sociale wetgeving. Dit is cruciaal voor de rol van Payroll Expert, en het kan je helpen om tijdens gesprekken met het team en management je kennis te tonen.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met professionals in de payrollsector. Dit kan je helpen om meer inzicht te krijgen in de huidige trends en uitdagingen, en het kan ook leiden tot waardevolle connecties die je kunnen ondersteunen in je zoektocht naar deze functie.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op vragen over complexe payrollvraagstukken tijdens het gesprek. Denk na over situaties waarin je dergelijke problemen hebt opgelost en hoe je dit hebt aangepakt, zodat je je probleemoplossend vermogen kunt demonstreren.
✨Tip Nummer 4
Toon je communicatieve vaardigheden aan door zowel in het Nederlands als in het Frans te oefenen. Aangezien sterke communicatie essentieel is in deze rol, kan het nuttig zijn om je vaardigheden in beide talen te versterken voordat je solliciteert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de functie: Zorg ervoor dat je de functieomschrijving goed begrijpt. Dit helpt je om je motivatiebrief en CV af te stemmen op de specifieke vereisten van de rol als Payroll Expert.
Benadruk relevante ervaring: Leg de nadruk op je ervaring met loonverwerking, vooral zonder ondersteuning van een sociaal secretariaat. Vermeld ook specifieke systemen zoals SAP HR en je kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Communiceer duidelijk: Gebruik heldere en professionele taal in je motivatiebrief en CV. Aangezien sterke communicatieve vaardigheden belangrijk zijn, laat zien dat je deze beheerst in zowel Nederlands als Frans.
Persoonlijke touch: Voeg een persoonlijke noot toe aan je motivatiebrief. Vertel waarom je gepassioneerd bent over payroll en hoe je denkt bij te dragen aan het team en de organisatie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR talents vorbereitest
✨Ken de Belgische sociale wetgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de Belgische sociale wetgeving. Dit is cruciaal voor de rol van Payroll Expert, dus bereid je voor op vragen hierover en geef voorbeelden van hoe je deze kennis in je vorige functies hebt toegepast.
✨Toon je ervaring met loonverwerking
Wees klaar om je ervaring met volledige loonverwerking te delen, vooral zonder de ondersteuning van een sociaal secretariaat. Geef specifieke voorbeelden van situaties waarin je zelfstandig complexe payrollvraagstukken hebt opgelost.
✨Communicatieve vaardigheden benadrukken
Aangezien sterke communicatieve vaardigheden essentieel zijn, bereid je voor om te laten zien hoe je effectief kunt communiceren met verschillende stakeholders, zoals management, directie en vakbonden. Denk aan voorbeelden van succesvolle samenwerkingen.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen over systemen zoals SAP HR en PC 317/PC 200. Zorg ervoor dat je je kennis over deze systemen kunt demonstreren en hoe je ze hebt gebruikt in je vorige functies.
