Responsabile Manutenzione Industriale

Responsabile Manutenzione Industriale

Bulle Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Wartung von Maschinen im Glasbereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasindustrie.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ideale Lage im Kanton Freiburg, gute Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasindustrie und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der industriellen Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsabile Manutenzione Industriale Glaströsch a Bulle è uno dei vari siti presenti in Svizzera e all'origine di una magnifica storia familiare.

Questa azienda conosce una crescita dinamica dedicandosi all'affascinante mondo del vetro, e questo da oltre 100 anni.

La qualità svizzera, il miglior servizio e partner affidabili fanno parte dei loro principi e i loro valori contribuiscono ai loro numerosi successi e alla loro durabilità.

Oggi, HR TOP si occupa del reclutamento e della selezione di un Responsabile Manutenzione Industriale al 100%.

Siete in possesso di un CFC o siete meccanici elettricisti per i più esperti.

Conoscete l'industria e sapete che guidare una squadra non significa solo distribuire compiti, ma mantenere la rotta anche quando la situazione si complica.

Se inoltre padroneggiate la materia e le macchine per il taglio del vetro non vi spaventano (anzi, vi rispettano), allora questo ruolo potrebbe essere la vostra prossima missione.

Missione- Pilotare e far evolvere una squadra di 3-4 tecnici con calma, metodo e tatto.- Assicurare la manutenzione industriale preventiva, correttiva e con un vero senso delle priorità.- Organizzare il piano di manutenzione.- Partecipare al miglioramento continuo, perché è importante che le macchine funzionino perfettamente.- Effettuare puntualmente una sostituzione in orario di squadra se un tecnico è assente, giusto per mantenere l'operatività.

Profilo- CFC o certificazione equivalente.- Esperienza in Svizzera confermata nella manutenzione industriale e nella gestione del personale.- Amate le sfide tecniche e sapete mantenere il vostro umorismo anche quando la linea di produzione decide di creare problemi.- Siete domiciliati nel cantone di Friburgo, idealmente nella Gruyère (o pronti a innamorarvi della regione per trasferirvi rapidamente).- Di lingua francese con buone conoscenze di tedesco, eventualmente inglese, le macchine sono di origine tedesca o austriaca.- Patente di guida e auto personale.- Di nazionalità svizzera o con permesso di lavoro valido.

Interessati?

In tal caso, vi preghiamo di inviarci rapidamente il vostro dossier completo tramite questo portale.

Restiamo a disposizione per qualsiasi informazione utile.

Attendiamo di leggervi o sentirvi. jid6e8bd12ait jit0730ait jpiy26ait

Responsabile Manutenzione Industriale Arbeitgeber: HR TOP SA

Glaströsch à Bulle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische Wachstumsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das seit über 100 Jahren im Bereich Glas tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während die Region Gruyère mit ihrer atemberaubenden Landschaft und Lebensqualität ein attraktives Zuhause für neue Mitarbeiter darstellt.

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Kontaktdaten:

HR TOP SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Manutenzione Industriale erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HR TOP SA auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HR TOP SA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HR TOP SA für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HR TOP SA zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei HR TOP SA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Manutenzione Industriale mit Bravour zu bestehen

CFC o certificazione equivalente
Manutenzione industriale
Gestione del personale
Competenze tecniche nel settore del vetro
Organizzazione del piano di manutenzione
Miglioramento continuo
Capacità di lavorare in squadra

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HR TOP SA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR TOP SA vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.