(Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d)

(Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Untersuche verdächtige Transaktionen und unterstütze bei der Geldwäscheprävention.
  • Unternehmen: Weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit starkem Fokus auf Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Option auf Home Office.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; Interesse an Compliance und Finanzkriminalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ist eines der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser. Aufgrund seiner Expertise und Marktdurchdringung ist das Institut in sämtlichen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche nachhaltig erfolgreich und global anerkannt. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Investmentbanking sowie im Firmen- und Privatkundengeschäft. Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von Geldwäsche
  • Durchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des Unternehmens
  • Überprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender Risikoklassifizierungen
  • Ausführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Pflege und Administration von Daten im Fallbearbeitungssystem

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Gerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder Finanzkriminalität. Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.

  • Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser
  • Faire und attraktive Vergütung
  • Eine nachhaltige und umfassende Einarbeitung
  • 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und Option auf Home Office

(Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d) Arbeitgeber: HR UNIVERSAL GmbH

Als eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland bietet unser Mandant nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Potsdam. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit die Mitarbeiter motivieren, ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Immobilienwirtschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

HR UNIVERSAL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Bank arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Finanzkriminalität und Compliance durchgehst. Zeige dein Interesse an den Themen und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Beispielen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Investigative Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Geldwäscheprävention
Risikoklassifizierung
Qualitätssicherungsmaßnahmen (QA)
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR UNIVERSAL GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Finanzkriminalität. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Vorschriften, insbesondere im Anti-Money-Laundering-Bereich, verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische oder investigative Fähigkeiten eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.