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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Lohnbuchhaltung und Unterstützung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Führende europäische Unternehmensgruppe im Bauwesen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung mit der KVB.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll accountant (m/f/d) Cologne Human Resources Fulltime Our Client is one of the leading European construction groups, known worldwide for its high quality standards, first-class and sustainable service and reliability, and is active in all areas of the construction industry. We are looking for you as a Payroll Accountant (m/f/d) for the Cologne site at the earliest possible date. Your Tasks Independent preparation of payroll accounting for a defined group of employees Supporting employees in all salary-related matters from joining to leaving the company Competent contact person for authorities, social insurance providers, health insurance companies and managers General certification and reporting Preparation of evaluations, personnel statistics and interface to financial accounting Master data maintenance and management of personnel files Our Requirements Successfully completed commercial vocational training or studies Relevant professional experience in payroll accounting Sound knowledge of tax, social security and labor law Business fluent in German Independent, structured and conscientious way of working Your Benefits Attractive remuneration model Wide range of further training opportunities Flexible working time models Partial work in the home office possible Good transport connections with the KVB If you see yourself in this challenging position, we look forward to receiving your complete application, stating your salary expectations and earliest possible availability.
Payroll accountant (m/f/d) Arbeitgeber: HR UNIVERSAL GmbH
Kontaktperson:
HR UNIVERSAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll accountant (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Personalbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Lohnbuchhaltung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungsrecht informiert bist, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll accountant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine berufliche Qualifikation. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Payroll Accountant darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie dein Wissen über Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies ist wichtig für die Personalabteilung, um deine Bewerbung vollständig zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR UNIVERSAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Bauunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die hohen Qualitätsstandards und den nachhaltigen Service des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
