Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Serviceteam für die Bewirtschaftung von Liegenschaften und koordiniere Mietvertragsmanagement.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland mit öffentlichem Rechtsstatus.
  • Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach Tarifvertrag.
  • Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

ist eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet als Organisation des öffentlichen Rechts Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Der fortwährende und nachhaltige Erfolg unseres Mandanten beruht nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Property Management (m/w/d).

Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die Steuerung eines Serviceteams für die Bewirtschaftung von Liegenschaften. Dabei koordinieren Sie das Mietvertragsmanagement und die Durchführung der Nebenkostenabrechnungen. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung des Investitions- und Vertragscontrolling sowie bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen. In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sorgen Sie für eine reibungslose interne und externe Abstimmung bezüglich Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen oder bautechnischen Schwerpunkt mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien sowie Kenntnisse im Miet-, Bau- und Vergaberecht, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und bringen eine innovative und kooperative Arbeitsweise gepaart mit empathischer Führungsstärke mit. Organisationsgeschick, ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Servicementalität runden Ihr Profil ab.

39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten. Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.

Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: HR UNIVERSAL GmbH

Als eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland bietet unser Mandant nicht nur eine faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage von Berlin sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der öffentlichen Immobilienwirtschaft tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

HR UNIVERSAL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Property Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Property Management (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft

Führungskompetenz
Mietvertragsmanagement
Nebenkostenabrechnung
Investitionscontrolling
Vertragscontrolling
Kenntnisse im Mietrecht
Kenntnisse im Baurecht
Kenntnisse im Vergaberecht
Organisationsgeschick
Empathische Führungsstärke
Kooperative Arbeitsweise
Servicementalität
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleitung Property Management passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR UNIVERSAL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Organisation des öffentlichen Rechts handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und wie das Serviceteam in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist.

Zeige deine Servicementalität

Da eine ausgeprägte Servicementalität gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch zu führen und Probleme proaktiv zu lösen.

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