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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: NetAachen - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Gestalte ein breites Technologiespektrum und profitiere von schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer strategisch wichtigen Rolle und forme die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei NetAachen erwarten Dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben sowie eine Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest eine moderne IT-Organisation aktiv mit? Du möchtest in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist zählt und das mittelständisch geprägt ist? Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, der nachhaltig denkt und Themen wie CO₂-Reduktion nicht nur als Schlagwort versteht?
In dieser Rolle führst Du ein Service-Team, das die IT-Infrastrukturen zahlreicher regionaler Geschäftskunden betreut und weiterentwickelt.
Aufgaben- Du führst das Team fachlich und disziplinarisch und gestaltest strukturierte On-/Offboarding- sowie Ziel- und Feedbackprozesse.
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und qualitätsgesicherten Betrieb der Managed Services für unsere Geschäftskunden im Bereich Netzwerk, Infrastruktur und Cloud (1st–3rd Level).
- Du stellst die Einhaltung definierter Service Levels sicher und verantwortest eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Du steuerst Ressourcen, Tickets und Prioritäten und sorgst für eine ausgewogene Kapazitätsplanung zwischen Tagesgeschäft und Projekten.
- Du entwickelst Prozesse, Strukturen sowie Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du übernimmst das Eskalationsmanagement bei Major Incidents und kommunizierst souverän mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.
- Du trägst die Verantwortung für Security-Anforderungen, Compliance und Risikomanagement in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du verantwortest Budget, Kostenstelle sowie Vertrags- und Lizenzmanagement und berichtest regelmäßig an IKT-Leitung und Geschäftsführung.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit.
- Du kennst Dich fundiert mit IT-Systemen, Managed Services, Cloudlösungen, Netzwerkinfrastrukturen und Firewalls aus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Du handelst als Führungskraft empathisch, entscheidungsstark und konfliktfähig.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B1 Niveau.
- Du übernimmst eine strategisch relevante Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer IT-Organisation.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitierst von flachen Hierarchien sowie schnellen Entscheidungen in einem zukunftsorientierten regionalen Umfeld.
- Du gestaltest ein breites Technologiespektrum aus Infrastruktur, Netzwerk, Firewall, Managed Services und Cloud aktiv mit und prägst die technologische Ausrichtung nachhaltig.
- Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil inklusive monatlicher Bonusvorauszahlung sowie der Möglichkeit auf einen Dienstwagen.
- Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, brauchstumsfreiem Rosenmontag, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und einem umfangreiche Gesundheitspaket (Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse, Jobrad u.v.m.).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Dir Stefanie Kutz gern zur Verfügung.
Teamleiter Netzwerk, Infrastruktur und Cloud Services (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Werkstatt GmbH
Kontaktperson:
HR-Werkstatt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzwerk, Infrastruktur und Cloud Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenskultur von NetAachen und über aktuelle Trends im Bereich Netzwerk und Cloud Services. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Zukunft der IT bei NetAachen sehen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und deine Erfahrungen klar und prägnant dargestellt sind. So steigerst du deine Chancen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzwerk, Infrastruktur und Cloud Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Werkstatt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NetAachen. Da sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege schätzen, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der IT-Organisation beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk, Infrastruktur und Cloudlösungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Sei bereit, spezifische Technologien oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein Team führen, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder Feedbackprozesse implementiert hast. Zeige, dass du empathisch und entscheidungsstark bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie NetAachen die Themen CO₂-Reduktion konkret umsetzt. So zeigst du, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.