Wir, die Osswald 360 Gruppe, begleiten seit 100 Jahren mit rund 90 Mitarbeitenden Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen für moderne Arbeitsplätze und Bürokonzepte. Ob Büroeinrichtung, Bürobedarf, Bürodigitalisierung, Medientechnik oder nachhaltige Druck- und Multifunktionssysteme – wir überzeugen unsere Kunden mit Service, Kompetenz und unseren Mitarbeiter:innen!
Für die Erweiterung unserer Medientechnik suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.
Jeder zählt! Wir leben eine offene und bunte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Platz für Ideen, Selbstentwicklung und Mitgestaltung unseres Unternehmens.
Nachhaltiges Arbeiten und wirtschaften sind weitere wichtige Werte unserer Unternehmenskultur.
- Ausbau unserer Marktposition durch Gewinnung von Neukunden
- Kompetente Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Ausbau bestehender Kundenpotentiale im Verkaufsgebiet
- Beratung und Präsentation vor Ort
- Pflege unserer Kundendatenbank
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches Verständnis und gerne Erfahrung im Bereich C-Artikel-Verkauf
- Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Stärke
- Teamplayer
- Erfahrung und Kompetenz in Präsentation
- Empathie, Zielstrebigkeit und Innovationsfreude
- Hohe Selbstorganisation
- Aktive Teilnahme in Netzwerken
Eine großartige, moderne Arbeitsumgebung in einem tollen Team
Schulungen und Fortbildungen
30 Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Regelmäßige Team-Events
Corporate Benefits
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
vermogenswirksame Leistungen
Gruppenunfallversicherung
Hansefit Kundenkarte
Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
Kostenfreie Getränke und frisches Obst
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Vertrieb (m/w/d) für Bürobedarf und E-Procurement in Hannover Arbeitgeber: HR WORKS
Als Content Marketing Manager (m/w/d) in unserem innovativen HR-Tech-Unternehmen in Freiburg profitierst Du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität fördert. Wir bieten Dir nicht nur Zugang zu modernsten KI-Tools und ein ausgearbeitetes Karrieremodell, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Mitgestaltung und Zusammenarbeit legt, und genieße die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in zentraler Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb (m/w/d) für Bürobedarf und E-Procurement in Hannover erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HR WORKS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HR WORKS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR WORKS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
