Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung des E-Mobility Backend Systems und Unterstützung im L2 Support.
- Unternehmen: ORLEN Deutschland, ein Unternehmen mit Fokus auf Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Entwicklungsperspektiven und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen E-Mobility Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik und Kenntnisse in Ladeinfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
- Betrieb und Weiterentwicklung des E-Mobility Backend Systems (z.B. OCPP Plattformen, Roaming und Monitoring)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Ladeinfrastruktur durch systemseitiges Monitoring
- Unterstützung im L2 Support bei technischen Kundenanfragen
- Organisation und Steuerung von Service und Wartungsfällen sowie Bearbeitung von Change Requests
- Pflege und Optimierung von Tarifen, Pricing und Abrechnungsparametern
- Ansprechpartner für Roaming Partner, E-Mobilitätsdienstleister und CPO relevante Stakeholder
- Management kaufmännischer Prozesse wie Billing, Reporting und Vertragsparametern
- Analyse operativer KPIs wie Nutzungsraten, Fehlerraten, Umsatz oder Energiebezugskosten
- Sicherstellung der Compliance zu regulatorischen Anforderungen wie Mess- und Eichrecht, Datenschutz oder AFIR
- Analyse und Auswertung von Reports
Was Dich auszeichnet:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis der Ladeinfrastruktur und ihrer Betriebsprozesse im CPO- und EMP-Umfeld
- Kenntnisse zu Backend-Architekturen und Schnittstellen wie API, OCPP oder OCPI sowie sicherer Umgang mit technischen Datenflüssen
- Erfahrung in der Analyse technischer Betriebsdaten und Kennzahlen
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Stromkosten, Tarifmodellen und Abrechnungsthemen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
Was uns auszeichnet:
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner:
- Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509
- Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508
Operations Manager E-Mobility (all genders) Arbeitgeber: HR Zquad GmbH
ORLEN Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich E-Mobility bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Elmshorn. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und soziale Leistungen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Miteinanders. Hier hast du die Chance, aktiv zur CO²-Neutralität bis 2050 beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Energie neu denkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager E-Mobility (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Mobility-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ORLEN Deutschland arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager E-Mobility (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operations Manager E-Mobility interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der E-Mobilität oder im Umgang mit Ladeinfrastruktur gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse zu Backend-Architekturen und Schnittstellen dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Zquad GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich E-Mobility vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Dekarbonisierung und Digitalisierung verstehst und wie diese Themen die Zukunft der Energiebranche beeinflussen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Backend-Systeme, OCPP-Plattformen und technische Datenflüsse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um dein Verständnis für Ladeinfrastruktur und Betriebsprozesse zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu operativen KPIs und deren Analyse zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
