Vertragsjurist*in Honorare und Lizenzen Video in Frankfurt am Main

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Sie haben Lust eng und kreativ mit den Produkt-Units der Programmdirektion zusammenzuarbeiten und dadurch eine optimale Nutzung des gesamten hr-Programms bzw. Programmvermögens sicherzustellen? Dann bewerben Sie sich als

Vertragsjurist*in
Honorare und Lizenzen Video

In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenverantwortlich die vertragliche Gestaltung und Verhandlung von Ko-, Auftragsproduktions- und Lizenzverträgen im nationalen und internationalen Umfeld und vertreten die Interessen des hr bzw. der ARD souverän gegenüber Produzent*innen und deren Rechtsvertretungen. Darüber hinaus beraten Sie kompetent zu linearen, digitalen und crossmedialen Nutzungsszenarien, unterstützen Kolleginnen und Kollegen in allen lizenz- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und bringen Ihre Expertise in Projekte und übergreifende Arbeitszusammenhänge ein.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Ko-, Auftragsproduktions- und Lizenzverträge eigenverantwortlich, verhandeln diese und wickeln sie in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben ab.
• In komplexen, auch internationalen Vertrags- und Finanzierungskonstellationen stellen Sie eine faire und wirtschaftlich angemessene Rechteaufteilung sicher (u. a. Lizenzgebiete, Nutzungsrechte, Exklusivzeiträume, Holdbacks, Nutzungsfenster).
• Nationale und europäische Förderregelungen sowie gesetzliche und steuerliche Vorgaben beziehen Sie sicher in Ihre Vertragsgestaltung ein.
• Die Kommunikation und Verhandlung mit Legal Departments sowie anwaltlichen Vertretungen der Produzent*innen führen Sie souverän und durchsetzungsstark.
• Vertragsmuster erstellen und aktualisieren Sie unter Berücksichtigung gesetzlicher Änderungen sowie (ARD-)interner Vorgaben und Vereinbarungen.
• Fragestellungen zur linearen, Online- und crossmedialen Nutzung audiovisueller Inhalte bewerten und beraten Sie eigenverantwortlich.
• Bei der Vertragserstellung und -auslegung unterstützen Sie die Sachbearbeiter*innen juristisch, prüfen AGB und Nutzungshinweise und führen die Korrespondenz mit in- und ausländischen Lizenzgebern.
• Darüber hinaus wirken Sie an Berichten mit, arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen und vertreten die Sachgebietsleitung sowie Kolleg*innen gemäß Vertretungsplan.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Medien und Recht, zeichnen Ihren beruflichen Hintergrund aus.
• Über fundierte Kenntnisse im Urheber- und Zivilrecht verfügen Sie sicher; Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sind von Vorteil.
• Ein gewandtes, präzises und verhandlungssicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache bringen Sie mit.
• Vertiefte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der englischen Rechtssprache runden Ihr Profil ab.
• Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. SAP, MS Office) sind Sie versiert und nutzen diese sicher.
• Ihre ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten setzen Sie sicher in der Praxis ein.
• Eine rasche Auffassungsgabe, logisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Entscheidungsfreude und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und strukturiert, zeigen Eigeninitiative und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft. Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit sind für Sie dabei selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
• 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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