Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die fristgerechte Lohnabrechnung und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: HR2next ist eine dynamische HR-Boutique, die innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung, hauptsächlich im Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Abacus-Kenntnisse mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HR2next ist eine erfolgreiche, wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR-, Payroll- und Finance-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse liefern und zugleich nachhaltige Optimierungen ermöglichen.
Wir suchen einen Payroll Manager (80-100%, m/w/d), der die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung im Rahmen von Interim-Einsätzen oder auf unseren Outsourcing-Mandaten verantwortet. Dabei hilfst du uns, unsere Dienstleistungen weiter auszubauen.
Payroll Manager (80-100%, m/w/d)
Deine Aufgaben
Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnabrechnung bei unseren Kunden
Unterstützung bei Projekten und Beratung des Teams sowie der Kunden in den Bereichen Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Durchführung von Monats- und Jahresendabrechnungen
Verantwortung für neue Projekte und die Übernahme von Kunden
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im HR-/Sozialversicherungs-Bereich
Ausgewiesene Payroll-Erfahrung sowie gute SAP oder Abacus-Kenntnisse
Exakte, strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Ein erfolgreich wachsendes Start-up mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
Ein starker Teamspirit, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office und verschiedenen Bürostandorten (Hauptsitz: Baar, Nebenstandorte: Aarau, Kaltbrunn, Ziegelbrücke)
Attraktive Entlöhnung
Start: nach Vereinbarung
Arbeitsorte: vorwiegend Home Office / beim Kunden vor Ort
Hast du Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung. jid535fbe2a jit0623a jiy26a
Payroll Manager Arbeitgeber: HR2next GmbH
HR2next ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Baar ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der HR- oder Payroll-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu Abacus. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, betone dies in Gesprächen und zeige deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über HR2next und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Abacus-Kenntnisse und deine exakte Arbeitsweise zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Payroll Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Teamgeist und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR2next GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abacus auffrischen
Da gute Abacus-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der Software vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
