Finance & Accounting Specialist in Zug

h3bLeiter/in Treuhand Finance (m/w/d) /b /h3 pHR2next ist darauf spezialisiert, Unternehmen umfassende Unterstützung im Bereich HR, Payroll und Finance zu bieten. Ob kurzfristige Herausforderungen oder langfristige Partnerschaften – wir füllen gezielt Vakanzen und schaffen Lösungen, die nachhaltig wirken. Als HR- und Finance Boutique verstehen wir die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens und bieten massgeschneiderte Ansätze. Von der Outsourcing-Lösung Ihrer Payroll über die Begleitung bei der Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Mit unserer Expertise und Flexibilität schliessen wir jede Lücke und füllen das Vakuum – kompetent, zuverlässig und zukunftsorientiert. /p pDu übernimmst bei uns eine zentrale Rolle beimbAufbau unseres neuen Bereichs Finance Treuhand /b. /p pDas bedeutet: Du übernimmst nicht einfach ein bestehendes Kundenportfolio, sondern entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung einen neuen Geschäftsbereich – fachlich, organisatorisch und unternehmerisch. /p pDu bringst idealerweise dein eigenes Netzwerk mit, baust neue Kundenbeziehungen auf, gewinnst Mandate und entwickelst daraus Schritt für Schritt ein nachhaltiges Treuhandgeschäft. Gleichzeitig schaffst du die notwendigen Strukturen, Prozesse und Standards und baust mit zunehmendem Mandatsvolumen ein eigenes Team auf. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAufbau des Bereichs Finance Treuhand von Grund auf aktive Akquise und Gewinnung neuer Mandate /li liNutzung und Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks /li liAufbau langfristiger Kundenbeziehungen /li liBeratung von KMU, Unternehmerinnen, Unternehmern und Start-ups /li liÜbernahme und Führung der neu gewonnenen Mandate /li liErstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen /li liBeratung in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung /li liBegleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Kapitalveränderungen und Nachfolgelösungen /li liAufbau effizienter, digitaler Prozesse und Qualitätsstandards /li liMitgestaltung von Angeboten, Preisen und Dienstleistungen /li liSchrittweiser Aufbau, Führung und fachliche Entwicklung eines eigenen Teams /li liEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs /li /ul pWir suchen keine klassische Mandatsleiterin bzw. keinen klassischen Mandatsleiter, der einfach ein bestehendes Portfolio übernimmt. /p pWir suchen eine Persönlichkeit, diebLust hat, etwas Eigenes aufzubauen /b, Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt. Jemanden, der fachlich stark ist, gerne Kunden gewinnt und begleitet und Freude daran hat, aus ersten Mandaten einen eigenständigen Geschäftsbereich mit einem starken Team zu entwickeln. /p h3Dein Profil /h3 ul liFachausweis Treuhand, dipl. Treuhandexpert/in oder eine gleichwertige Ausbildung /li limehrere Jahre Erfahrung im Treuhandbereich, idealerweise in einer Mandatsleitungsfunktion /li lifundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen und Steuerrecht /li liErfahrung in der Beratung und Betreuung von KMU /li liein bestehendes Netzwerk und Freude an der Akquise /li liEigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken /li liFreude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams /li liden Wunsch, einen Bereich langfristig mitzuprägen und weiterzuentwickeln /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen /li liFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten /li liEin motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt /li liEine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen /li liLeistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits /li /ul #J-18808-Ljbffr