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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und unterstütze unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Softwarebranche mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Software und Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Zukunft in der Softwareindustrie zusammen mit uns als HR4YOU. Wir sind ein gesund wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches mit seiner Software über 600 Top-Unternehmen in Europa in allen Bereichen der Personalarbeit unterstützt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Großraum Aurich oder deutschlandweit aus dem Teil-Homeoffice Technische Berater (m/w/d) / Softwareberater (m/w/d) in einem personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeld zur Unterstützung unserer Software-Anwender.
Das werden Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortliche/teilverantwortliche Leitung von Projekten in verschiedener Größenordnung
- Software-Onboarding unserer Neukunden (vom Kick-off bis zum Rollout)
- Ansprechpartner und Beratung unserer Anwender in der optimalen Nutzung unserer Software-Lösungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung/Optimierung von Kundenprozessen in Verbindung mit unserer Software
- Konzeptionierung, Planung und Prüfung von kundenindividuellen Entwicklungen und Wünschen in enger Zusammenarbeit mit unseren Customer Software Developern
- Durchführung von Schulungen und Produktberatungen (online/ vor Ort)
Und das bringst Du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Erfahrungen im Bereich Beratung, Projekt- oder Personalmanagement sind von Vorteil
- Brennendes Interesse an Softwaregestaltung und der technischen Welt vor und hinter dem Frontend
- Viel Freude an Kundenberatung und -betreuung
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu Kunden
Außerdem bieten wir Dir:
- ein Betriebsklima, das Dich begeistern wird
- ein angenehmes Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 95%)
- regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern
- eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
- betriebliche Krankenversicherung
- eine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
- attraktive Work-Life-Balance, z. B. Workation im In- und Ausland
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch LinkedIn Learning
- eine Kantine, bei der Du Dich mit Deinen Kollegen beim Mittagessen / Brunch austauschen kannst
Deine Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Großefehn, wo Dich erfahrene Kollegen an die Hand nehmen, mit einem auf Deine Bedürfnisse individuell abgestimmten Einarbeitungsplan. Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele!
Wenn Du Leidenschaft, Drive und eine ausgeprägte Hands‑on Mentalität mitbringst und Dich die digitale Welt mit ihren Lösungsansätzen begeistert, dann bist Du bei HR4YOU genau richtig!
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin.
Technischer Berater (m/w/d) / Softwareberater (m/w/d) Arbeitgeber: HR4YOU AG
Kontaktperson:
HR4YOU AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d) / Softwareberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von HR4YOU in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Technischer Berater. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Softwarelösungen von HR4YOU genau unter die Lupe nimmst. Wenn du während des Gesprächs konkrete Fragen oder Verbesserungsvorschläge hast, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwarebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei HR4YOU einzusteigen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d) / Softwareberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwarewelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Rolle als Technischer Berater passt. Wir lieben kreative Ansätze!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR4YOU AG vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Mach dich mit der Software, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Probleme sie löst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamevents oder der Einarbeitung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.