AIRBUS: Buyer Cabin Floor to Floor (d/f/m)

AIRBUS: Buyer Cabin Floor to Floor (d/f/m)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Beschaffungsaktivitäten und Vertragsverhandlungen bei Airbus.
  • Unternehmen: CENIS, ein erfahrener Partner in der Luft- und Raumfahrtbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder Wirtschaft, Erfahrung in der Beschaffung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien. Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
  • Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Als Buyer im Cabin Floor to Floor (d/f/m) Team werden Sie für Airbus Commercial Aircraft Programme arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Beitrag zu Beschaffungsaktivitäten, Management von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen zur Erreichung der besten Einkaufsbedingungen gemäß den Unternehmensanforderungen (intern und extern)
  • Überwachung von Verträgen (während der Innovations-, Entwicklungs-, Serienproduktions- und Unterstützungsphasen) mit Lieferanten und Unternehmensbeteiligten, um die vollständige Anwendung der Bedingungen während des gesamten Vertragslebenszyklus sicherzustellen und sicherzustellen, dass die Lieferanten die erwartete Leistung in allen Dimensionen (Logistik, Unterstützung, Qualität, Kosten) erbringen
  • Management der täglichen Lieferantenbeziehungen und Umsetzung von Projekten zur Optimierung des Kundenwerts bei gleichzeitiger Minimierung der Gesamtkosten und Risiken
  • Beitrag zu (sub-)multifunktionalen und multidivisionalen Teams während der Phasen Ausschreibung, Vertrag und Vertragslebenszyklus
  • Leitung kommerzieller Verhandlungen für Änderungen an Produkten im Portfolio

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Unabhängige, proaktive Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
  • Sichere und freundliche Auftretensweise
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Beschaffung
  • Tiefgehende Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • SAP-Erfahrung
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Risikomanagement
  • Erfahrung mit Airbus ist von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

AIRBUS: Buyer Cabin Floor to Floor (d/f/m) Arbeitgeber: HR4YOU

CENIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld bei Airbus zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Jahresurlaub und individuellen Betreuung durch persönliche Ansprechpartner fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, sodass Sie sich in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld entfalten können.

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Kontaktdaten:

HR4YOU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AIRBUS: Buyer Cabin Floor to Floor (d/f/m) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von HR4YOU zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIRBUS: Buyer Cabin Floor to Floor (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HR4YOU bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR4YOU vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.