Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kalkuliere Angebote für Serviceverträge im Bereich Brandschutz.
- Unternehmen: CENIS, ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte individuelle Servicekonzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Fire Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.
Das bieten wir
- Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
- Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
- Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS Ansprechpartner In
- Mitarbeiter Innen-werben-Mitarbeiter Innen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
- Ihre Aufgaben
- Erstellung, Kalkulation und Verantwortung von Angeboten für neue und bestehende Serviceverträge im Bereich Fire Services
- Entwicklung individueller und mehrwertstiftender Servicekonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung passgenauer Angebotslösungen
- Unterstützung bei der nachhaltigen und sicheren Betriebsführung von Kundeninfrastrukturen durch maßgeschneiderte Serviceleistungen
- Technische und kaufmännische Bewertung von Serviceanfragen
- Erstellung und Pflege von Angebotsdokumentationen sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Service- und Wartungskonzepten für sicherheitstechnische Anlagen
- Beobachtung aktueller Markt- und Technologietrends im Bereich Brandschutz und digitale Sicherheitslösungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Fire Services, beispielsweise in der Planung, Implementierung, dem Betrieb oder der Angebotserstellung von Brandmeldeanlagen
- Idealerweise Erfahrung im Bid Management, Proposal Management, Angebotsmanagement oder einer technisch-vertriebsnahen Funktion
- Kenntnisse im Servicegeschäft sowie Verständnis für moderne digitale Servicekonzepte
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit software- oder cloudbasierten Sicherheitslösungen (Saa S)
- Technisches Verständnis für sicherheitstechnische Anlagen, digitale Services und aktuelle Entwicklungen im Bereich Brandschutz
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und verständlich darzustellen
- Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung?
Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Service Contract & Proposal Manager Fire Services (m/w/d) Arbeitgeber: HR4YOU
CENIS bietet Ihnen als Produktionscontroller (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Übernahmechancen und einer fairen Vergütung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner fördern Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Industrie und gestalten Sie aktiv die Effizienz unserer Produktionsprozesse mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Contract & Proposal Manager Fire Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei HR4YOU helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei HR4YOU bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei HR4YOU ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei HR4YOU die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Contract & Proposal Manager Fire Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei HR4YOU interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR4YOU vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
