Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Vertriebsstrategien für den Standort Kiel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Telemarketing mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Standorts und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und strategischer Vertriebssteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Kiel
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalführung, sind ein Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort einen Standortleiter (m/w/d)/Niederlassungsleiter (m/w/d)/Büroleiter (m/w/d)/Filialleiter (m/w/d) für unseren Kunden, ein Experte im Telemarketing, in Vollzeit am Standort Kiel.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Standorterfolg, Vertriebsstrategie und KPI-basierte Optimierung
- Operative Projektsteuerung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wachstum inklusive Reporting
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Steuerung von Recruitingprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und professionelle Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Projektoptimierung
Freuen Sie sich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen und weitere Zusatzleistungen
- offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Firmenevents
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice- und Vertrieb, sowie in der Personalführung
- tiefgehendes Know-how in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- umfangreiche Erfahrung im Coaching sowie in der Weiterentwicklung von Führungskräften
- ausgeprägte unternehmerische Denkweise inklusive Verantwortung für Umsatzziele
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Durchsetzungsstärke und organisatorische Fähigkeiten
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HR7 GmbH - The Job Factory
Als Standortleiter (m/w/d) in Kiel profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten. Unser offenes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams sind, das sich auf Effizienz und Wachstum konzentriert.
Kontaktdaten:
HR7 GmbH - The Job Factory Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HR7 GmbH - The Job Factory treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HR7 GmbH - The Job Factory empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HR7 GmbH - The Job Factory dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HR7 GmbH - The Job Factory bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HR7 GmbH - The Job Factory bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HR7 GmbH - The Job Factory erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR7 GmbH - The Job Factory vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
