Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Vertriebsstrategien und sorge für den Standorterfolg.
- Unternehmen: Experte im Telemarketing mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Standorts und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und strategischer Vertriebssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalführung, sind ein Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) für unseren Kunden, ein Experte im Telemarketing, in Vollzeit am Standort Kiel.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Standorterfolg, Vertriebsstrategie und KPI-basierte Optimierung
- Operative Projektsteuerung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wachstum inklusive Reporting
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Steuerung von Recruitingprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und professionelle Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Projektoptimierung
Freuen Sie sich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen und weitere Zusatzleistungen
- offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Firmenevents
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice- und Vertrieb, sowie in der Personalführung
- tiefgehendes Know-how in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- umfangreiche Erfahrung im Coaching sowie in der Weiterentwicklung von Führungskräften
- ausgeprägte unternehmerische Denkweise inklusive Verantwortung für Umsatzziele
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Durchsetzungsstärke und organisatorische Fähigkeiten
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HR7 Süd GmbH - Hamburg
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf Telemarketing spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken und Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen und deine Bewerbung über unsere Website einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu motivieren und dir Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die dir helfen, am Ball zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung und im Vertrieb hervor – das ist wichtig für uns!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR7 Süd GmbH - Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vertriebsstrategie und die KPIs des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Coaching zeigen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
