Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung des Teams im Lager und Sicherstellung der KPIs.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie haben bereits Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) im Lager / Logistik Leiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden aus der Logistikbranche in Vollzeit am Standort Hamburg - Harburg.
Freuen Sie sich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute Work-Life-Balance durch planbare Schichten
- Deutschland-Ticket für 44,10€/Monat
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien und Zulagen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Betreuung (Einsatzbegleitung, eigener Ansprechpartner)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter im Inbound und Outbound
- Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
- Sicherstellung und Einhaltung von KPIs
- Führung von Schicht-/Teamgesprächen
- Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
Das bringen Sie mit:
- Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)/ Fachlagerist (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb erforderlich
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office bzw. Google Suite)
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Sie!
Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit viel persönlicher Note. Gemäß Ihrer Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, über Medizin und Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bis hin zu Schmuck und Elektrobedarf. Von unserer Leistungsfähigkeit dürfen Sie sich gerne selbst überzeugen, denn als mehrfach ausgezeichnete Top-Company sprechen die Bewertungen unserer Mitarbeiter für sich.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: HR7 Süd
Kontaktperson:
HR7 Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch vorstellst, sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Teamleiter für uns bist.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der Logistik arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR7 Süd vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den renommierten Kunden, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu SAP, MS Office oder Google Suite vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Teamleiter geboten wird, um deine Mitarbeiter bestmöglich zu fördern.