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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Vertriebsstrategien und sorge für den Standorterfolg.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Standorts und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und strategischer Vertriebssteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalführung, sind ein Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) für unseren Kunden, ein Experte im Telemarketing, in Vollzeit am Standort Kiel.
Freuen Sie sich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen und weitere Zusatzleistungen
- offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Firmenevents
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Standorterfolg, Vertriebsstrategie und KPI-basierte Optimierung
- Operative Projektsteuerung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wachstum inklusive Reporting
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Steuerung von Recruitingprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und professionelle Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Projektoptimierung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice- und Vertrieb, sowie in der Personalführung
- tiefgehendes Know-how in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- umfangreiche Erfahrung im Coaching sowie in der Weiterentwicklung von Führungskräften
- ausgeprägte unternehmerische Denkweise inklusive Verantwortung für Umsatzziele
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Durchsetzungsstärke und organisatorische Fähigkeiten
Wir freuen uns auf Sie! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit viel persönlicher Note. Gemäß Ihrer Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, über Medizin und Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bis hin zu Schmuck und Elektrobedarf. Von unserer Leistungsfähigkeit dürfen Sie sich gerne selbst überzeugen, denn als mehrfach ausgezeichnete Top-Company sprechen die Bewertungen unserer Mitarbeiter für sich.
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HR7
Kontaktperson:
HR7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Firmenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein – das macht Eindruck!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Standortleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR7 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an und lies Bewertungen von Mitarbeitern. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Standortleiter aktuell hat, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.