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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development and maintenance of complex software solutions in Java.
- Arbeitgeber: Join HR_4.0, a forward-thinking company focused on digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and mentor junior developers while shaping the future of tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or similar, with extensive Java experience and strong analytical skills.
- Andere Informationen: Competitive salary with potential for higher pay based on qualifications and experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 48000 € pro Jahr.
HR-Beratung 4.0 | HR & Marketing | Personalberatung, Employer Branding | Analyse, Strategie & Umsetzung | DEBA zert. Employer Brand Managerin |…
Senior Java-Developer (m/w/x) mit Mut
Als Teil unseres IT Teams gestaltest du die Digitalisierung im Unternehmen mit und entwickelst unsere eigenen Softwareapplikationen weiter
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die stets danach streben, die besten Ergebnisse zu erzielen und dabei eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten.
Benefits
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren, innovativen Unternehmen mit klar kommunizierter Unternehmenskultur
- Eine herzliche Teamkultur und Du-Kultur
- Deine kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl an Benefits und Sozialleistungen.
Aufgabenbeschreibung
- In deiner Rolle als Senior Java-Developer übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Entwicklung, Wartung, Architektur und Dokumentation komplexer Softwarelösungen innerhalb unserer IT-Landschaft.
- Du entwickelst neue Komponenten im Java-Umfeld und erweiterst bestehende Softwaremodule. Durch regelmäßige Code-Reviews stellst du sicher, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht.
- Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung von Projekten und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
- Zudem arbeitest du eng mit Product Ownern, Business Analysten und Softwarearchitekten zusammen, um technische Anforderungen optimal zu verstehen und umzusetzen.
- Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Förderung von Junior Anwendungsentwicklern – als Mentor stehst du ihnen zur Seite und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Anforderungsprofil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung mit und hast ein tiefes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen.
- Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Probleme schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Anwendungen.
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und Web-Programmierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, während du gleichzeitig bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
- Mentoring liegt dir am Herzen – du möchtest dein Wissen teilen und andere auf ihrem Weg unterstützen.
Das Gehalt (KV) für diese Position liegt bei € 3.436,86 brutto monatlich, mit der außerordentlichen Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Bewerbe dich jetzt als Java-Developer (m/w/x) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Java-Developer (m/w/x) Arbeitgeber: HR_4.0 Beratung ZELLNER
Kontaktperson:
HR_4.0 Beratung ZELLNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java-Developer (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Java-Entwicklung! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du konkrete Beispiele für Projekte nennen, an denen du gearbeitet hast, um zu demonstrieren, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarelösungen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Unternehmen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Verantwortung übernimmst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Junior Entwicklern zu helfen, also teile Beispiele, wie du dein Wissen weitergegeben hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und Cloud-Technologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über fundierte Kenntnisse verfügst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java-Developer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von HR_4.0 Beratung ZELLNER. Achte darauf, wie du deine persönliche Einstellung und Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Anwendungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast.
Mentoring-Fähigkeiten betonen: Da Mentoring ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Junior Entwicklern geholfen hast oder welche Erfahrungen du im Coaching gemacht hast.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR_4.0 Beratung ZELLNER vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Java
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Projekte im Bereich Java-Entwicklung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst und warum dir Teamarbeit wichtig ist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Da Mentoring ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Junior Entwicklern geholfen hast. Erkläre, wie du Wissen teilst und andere in ihrer Entwicklung unterstützt.
