Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Daten- und Systemprozesse im Personalbereich.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Systemen und Datenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein führender europäischer Akteur in seiner Branche. Nach einer Phase der massiven Systemstabilisierung (SAP SuccessFactors, Payroll) befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Stufe der Automatisierung und Datenintegration.
Personalcontroller/in (m/w/d) – Fokus Data & Systems Arbeitgeber: HRblue AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Fortschritte setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Automatisierung und Datenintegration teilzunehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
