Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Datenintegration und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender europäischer Akteur mit über 25 Jahren Erfahrung in der HR-Branche.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der HR-Technologie und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalcontrolling und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein führender europäischer Akteur in seiner Branche. Nach einer Phase der massiven Systemstabilisierung (SAP SuccessFactors, Payroll) befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Stufe der Automatisierung und Datenintegration.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Personalcontroller/in (m/w/d) – Fokus Data & Systems Arbeitgeber: HRblue AG
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Lage in Deutschland eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Automatisierung und Datenintegration, was die Arbeit sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
