Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Datenintegration und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender europäischer Akteur mit über 25 Jahren Erfahrung in der HR-Branche.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der HR-Technologie und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalcontrolling und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein führender europäischer Akteur in seiner Branche. Nach einer Phase der massiven Systemstabilisierung (SAP SuccessFactors, Payroll) befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Stufe der Automatisierung und Datenintegration.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Personalcontroller/in (m/w/d) – Fokus Data & Systems Arbeitgeber: HRblue AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice-Optionen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an der Automatisierung und Datenintegration in einem führenden europäischen Unternehmen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
