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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit solider Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Home Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in bester Lage und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) – vielseitige Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld
Standort: Wiesbaden
Gehaltsspanne: 72.000 – 80.000 € p.a.
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten z.B. zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
Was unser Klient bietet:
- Moderne Bürolandschaft in hervorragender Lage
- Flexible Arbeitszeit und bis 60% Home Office
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
Kontaktperson:
HRblue AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und proaktive Einstellung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Payroll Specialist gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Entgeltabrechnung und den genannten Anforderungen in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit LOGA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Zeige deine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRblue AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Spaß an der Optimierung von Prozessen hat. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über LOGA
Da Kenntnisse in LOGA vorteilhaft sind, solltest du dich im Vorfeld über das System informieren. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
