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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Projekten und solider Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Home Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in bester Lage und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) – vielseitige Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld
Standort: Wiesbaden
Gehaltsspanne: 72.000 – 80.000 € p.a.
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten z.B. zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
Was unser Klient bietet:
- Moderne Bürolandschaft in hervorragender Lage
- Flexible Arbeitszeit und bis 60% Home Office
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
Kontaktperson:
HRblue AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit LOGA oder ähnlichen Systemen hast, betone dies in Gesprächen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Senior Payroll Specialist wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Betone auch deine IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRblue AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen mit LOGA verdeutlichen.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Da die Position auch Prozessoptimierungen umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine proaktive, serviceorientierte Persönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
