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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Perspektiven und solidem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen in der Entgeltabrechnung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und garantieren Vertraulichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten z.B. zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HRblue AG
Kontaktperson:
HRblue AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du mit LOGA oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HRblue und das Dienstleistungsunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Senior Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRblue AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Senior Payroll Specialist tiefgehende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über LOGA auffrischen
Falls du bereits mit LOGA gearbeitet hast, ist es wichtig, dein Wissen darüber aufzufrischen. Informiere dich über aktuelle Funktionen und Updates, um im Interview zeigen zu können, dass du mit der Software vertraut bist und sie effektiv nutzen kannst.
✨Prozessoptimierung als Thema ansprechen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Spaß an der Optimierung von Prozessen hat. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und deinen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Abteilungen wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine teamorientierte Persönlichkeit unterstreichen.
